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【わかもと製薬 株式会社】【東京】ヘルスケア開発部門マネージャー候補 ※裁量◎/在宅勤務有り/製薬メーカー【転職支援サービス求人】(契約社員)

わかもと製薬 株式会社 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37132662
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【東京】ヘルスケア開発部門マネージャー候補 ※裁量◎/在宅勤務有り/製薬メーカー


■業務概要:
当社のブランドの将来を見据えながら消費者ニーズに応えた新規ヘルスケア商品(OTC医薬品・オーラルケア・食品・化粧品等)の開発を行っていただきます。
■業務詳細:
ブランド戦略構築をミッションとし、社内外の部署とも連携しながらマネジメント業務全般に関わっていただきます。
・自社ブランドのマーケティング分析および解析
・マーケティングに基づいた商品開発戦略の立案
・開発商品の販売・販促計画の立案
・新商品および発売後既存商品の市場展開後の状況解析、リニューアル検討
・開発スケジュール進行管理
・予算・経費・労務管理
年間目標SKUを達成するために尽力していただきます。
また、数年単位で商品数を増やしていきたいと考えているため、その主軸を担っていただきます。

■就業環境:
現状は週2日~3日出社し、週1日~3日在宅勤務のパターンが多いです。
ただし入社後3ヵ月~6ヶ月は研修期間のため全日出社となります。

■同社について:
・同社は、1929年に「若素(わかもと)」を発売して、セルフメディケーションの先駆的企業としてスタートし、人々の健康に寄与することを社会的使命として事業を展開しております。
・長い歴史の経験を活かして、ヘルスケア事業においては、政府の政策に掲げられた「セルフメディケーションの推進」にあわせて、ニーズにあったOTC医薬品の開発を進めています。また、医薬事業においては眼科領域に特化したスペシャリティファーマとして超高齢化社会に必要とされる医薬品の研究・開発を進めています。
・同社は以下の3つの事業を展開しています。
(1)医薬事業:眼科領域を主として、先発医薬品・ジェネリック医薬品ならびにサプリメント「オプティエイド」シリーズ等を取り扱っています。
(2)ヘルスケア事業:主力製品である「強力わかもと」に加え、薬用歯みがき「アバンビーズ」シリーズおよび通販事業を主体に「アバンビーズオーラルタブレット」等を取り扱っています。
(3)グローバル事業:アジア圏、ヨーロッパ圏を中心として、海外向け「わかもと」などの製品および原料の輸出に関わる業務や新たなライセンスイン・アウトの活動を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年4ヶ月

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有
試用期間(4か月)は、契約社員として勤務いただきますが正社員登用率100%実績でございます。

<試用期間>
4ヶ月
補足事項無し

契約の更新:無
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本町2-2-2
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

補足事項無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円

<月給>
300,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢を考慮し、決定(別途、諸手当を支給します)
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規程に該当する場合、支給となります。
住宅手当:正社員登用後、支給となります。
社会保険:補足事項無し
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTでの指導


<その他補足>
■有休制度:半休や時間休での有休も対応可能です
■育休・産休:復帰率100%で男性の取得実績もございます
■大ヒットセラー商品も社員価格で購入可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・年末年始休暇12月29日~1月4日
・夏季休暇3日
・慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製品企画開発、事業拡大経験(マーケティング、処方・製品設計、販売・製造調整等)
・OTC医薬品開発、申請経験
・薬機法、景表法等の法規制に関する開発スキル
・品質管理、知的財産、統計等メーカーの開発部門に必要なスキル

■歓迎:
・オープンイノベーション、産学連携等による新規ビジネス立上げ経験
・保健機能食品や化粧品開発経験
・理系(薬学生物化学)卒
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 わかもと製薬 株式会社
所在地 〒103-8330
東京都中央区日本橋本町2-2-2
事業内容 「わかもと製薬」は誕生以来90年以上、セルフメディケーションを推進し人々の健康に係るニーズに合わせ、OTC医薬品・医療用医薬品・その他健康関連商品など、幅広い製品の開発・販売を推進してきました。(1)感謝の気持ちと謙虚な姿勢で、夢と誇りのある企業を創り上げる。(2)情報収集と営業力の強化を図り、斬新な発想と提案を持って売上向上と利益重視の企業を創り上げる。 (3)無事故・無災害・法令順守を基本に、社会的に責任のある企業を創り上げる。 以上3つの柱となる目標を追求し、歴史を持ちながらも変革に向け行動を続けていきます。
代表者 -
URL http://www.wakamoto-pharm.co.jp
設立 年1933年4月
資本金 3,395百万円
売上 10,917百万円
従業員数 380名
平均年齢 -
主要取引先 -
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