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正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【コミュニケーションプランナー】SNSを中心にファンの力を推進力とするマーケを企画・実行◇東証上場
【創業77年の総合広告会社／東証スタンダード上場／フレックス／ハイブリッドワーク／土日祝休】
■ミッション
本ポジションでは、クライアントのCMOおよびマーケティング部のパートナーとして、戦略の策定、360°コミュニケーション設計・運営、新商品のコミュニケーション戦略開発、SNSの高度活用とメディア価値向上、CRM強化など広範囲なミッションをリードします。特にSNSを基盤メディアとしながら、ファンの力を推進力にするマーケティング、CX発想のコミュニケーションを企画～実行し、成功に導くことが求められます。
■業務詳細
・Windowと呼ばれるプロモーションターム（1か月～2か月単位）ごとの、マーケティングコミュニケーションのコアとなるコンセプト、アイデアの開発。それを中心としたIMCの企画、設計
・Windowの核となる新商品のコミュニケーションプラン開発
・100万人規模のフォロワーやつながりを保有するX、LINE、およびその他TikTokやInstagramを活用したIMCプランの立案、実行リード
・IMCの各領域を担う社内他部署、外部パートナーや協力先との連携、全体オーガナイズ
・クリエイティブディレクターやアートディレクターとの連携によるクリエイティブマネジメント ・シミュレーション、効果評価、ネクストアクションの設計推進
■組織構成
現在8名の体制で、SNSマーケティングの知見を核に、マーケティングコミュニケーション全般の企画設計、運営運用、ディレクション、PDCAなどを担う部署です。部長のもと、新卒で入社した20代メンバーを中心に構成されているフラットで成長過程の組織です。
■やりがい・魅力
当社はデジタル領域に留まらず、PRや店頭、広告なども含めた統合的なソリューションを提供しており、広い視野で経験を積むことができます。特にSNSを活用した企画は大きな反響を呼び、クリエイティビティを発揮しながら「自分の力で人の心を動かす」実感が得られます。
■キャリアステップ
まずは、グローバルファストフードブランドまたは、ティーカフェブランドのプランナーとして配属します。以降は、適性や今までのご経験に応じて、コミュニケーションプランナーチームのマネージャー やストラテジックプランナー等をお任せする可能性がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～306,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：72,900円～100,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,900円～421,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 15,000円 ■賞与：年2回（基本給×4か月）※業績評価によって変動 ■昇給：年1回 ※上記の他、該当者には家賃手当、家族手当も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則全額支給 家族手当：扶養する高校生以下のお子様がいらっしゃる場合に支給 住宅手当：世帯主かつ自身で家賃支払いをしている場合に支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修受講費用補助 ■資格取得費用補助 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■企業型確定拠出年金制度 ■食事補助制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度（男性の取得実績あり） ■復職後の時短制度 ■複業申請制度 ■オフィス内カフェスペース |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6か月時点で10日間発生) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・広告代理店、マーケティング支援会社、コンサルティング会社などのにおける、アカウント担当プランナーとして実務経験 ※デジタルマーケティング領域を含むアカウントおよび案件の経験必須 ・事業会社におけるマーケティング部門でのマーケティング実務経験 ・デジタルマーケティング会社やSNSマーケティング会社でのアカウント担当プランナーおよびマーケティング実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日宣 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル |
| 事業内容 | ▼提供ソリューション マーケティング戦略の立案、プロモーションの企画、クリエイティブの制作を中心に、マーケティングコミュニケーション全体の支援をしています。 ビジョンに掲げるコミュニティのパワーを活かすことを目的に、SNSを中心とした、CX発想の統合マーケティングを強化しており、コミュニティマーケティング/ファンマーケティングにおける実績を積み上げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nissenad.co.jp |
| 設立 | 年1953年3月 |
| 資本金 | 347百万円 |
| 売上 | 5,058百万円 |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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