【株式会社イシイ設備工業】【未経験歓迎】空調・給排水設備の施工管理※転勤なし・残業20h・年休120日・未経験者入社事例多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【未経験歓迎】空調・給排水設備の施工管理※転勤なし・残業20h・年休120日・未経験者入社事例多数


■業務内容：
・現場の調査、進行管理
・各種書類作成(安全書類、現場状況報告書、工事台帳、議事録など)
・施主との打ち合わせ
・職人さんへの指示出し
・PCデータ入力
・工事写真の撮影
※働き方改革の一環として施工図は外注しています。

▽案件について
・当社は主に入札を通じて、公共機関や官公庁、市区町村などの大規模な案件を直接担当しています。公共工事が売上の半分以上を占めており、安定した事業基盤を築いています。

▽担当案件について
入社後は、異業種から建設業にチャレンジする方を対象とした、当社独自の2週間カリキュラムの研修を受けていただきます。その後、経験豊富な社員が担当する現場に配属され、OJTにより、まずは現場の写真撮影などの基本的な業務から工事管理に携わっていただきます。

当社は改修工事が多い為、同業の大手企業と比べて短期間で知識を身に付けることが可能です。（大手企業は新設工事が主であり、工期が非常に長い為）

さらに、経験豊富な社員の元で、大手設備会社でもなかなか関わる機会の少ない大型建築物の内部設計施工に携わることができる環境が整っています。

■多彩なキャリアパス：
当社は実力主義で、7つのグループ会社があります。向上心のある方には経験を積んでいただき、将来的にはグループ会社の役員などのポジションを目指すことが可能です。実際に、優秀な一般社員がグループ会社の役員に抜擢された事例も多くあります。

■安定した経営基盤：
公共工事が主力である為、経営状況は非常に安定しています。また、太陽光発電事業も手掛けており、事業リスクの分散を図っています。

■ワークライフバランス重視の働き方：
働き方改革により、完全週休二日制を導入。基本的に夜間工事は受注しない方針の為、夜勤もほとんどありません。

■交流機会：
グループ会社の工事部員と共に、階層別研修や技術研修（CAD講習会、法改正対応研修、機器知識研修など）に参加できる為、専門知識を深めながら交流を図ることができます。こうした研修を通じて、グループ全体のネットワークが広がり、技術力をさらに高める環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】