正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【渋谷】部門マネージャー募集中(売上・利益向上推進)/年収~800万円/土日祝休み/転勤なし
今回所属していただくポジションは「コンシューマープラットフォーム事業」となります。
このポジションでは、エネルギー事業の未来を創る中心的な役割を担います。
あなたのアイデアと行動が、会社の成長だけでなく、多くの人の生活を豊かにする鍵になります。
具体的には以下の業務に挑戦していただきます。
◎今回のポジションで扱う商材
・自社電力商材「新日本エネルギー」
・インターネット商材
・ウォーターサーバー商材
(1) 新たな市場を切り拓くミッション
「まだ見ぬお客様とつながる。」
代理店ネットワークを拡大し、Webマーケティング施策を駆使して、新しい顧客層にアプローチ。SNSやデジタル広告を使ったプロモーションもあなたの自由な発想次第!
ブランド認知を高め、多くの人々に「選ばれる存在」へと成長させます。
(2) お客様をファンに変える仕掛けづくり
「長く愛されるサービスを育てる。」
既存顧客のデータを活用し、契約期間を延ばす仕組みを設計。リピート購入を促すキャンペーンや、解約を防ぐアイデアを企画・実行します。
例えば、「電気契約+α」でライフスタイルを豊かにする新しいサービスの提案や、顧客体験を進化させる仕掛けづくりがミッションです。
(3) みんなで成功を分かち合うチーム運営
「チームを動かす力を養う。」
チームメンバーのスキルを引き出し、共に成果を追求。効率的な運営でコスト改善も図ります。
あなたのリーダーシップで、成果を上げる「最強チーム」を作り上げてください。
■採用背景:
事業の成長に伴い、新たなリーダーシップが求められています。顧客基盤の拡大や業務の効率化、継続的な収益の向上を目指し、部門全体を次のステージへと導くことができるマネージャーを新たに迎え入れることになりました。将来的に当社のビジネス戦略や新たなプロジェクトを牽引する重要なポジションです。
■今後のキャリア:
成長後は、既存サービスの企画・開発・新規サービスの企画・開発をリードなど、より経営層に近い場所で、業務に取り組んでいただくことが出来ます。
(実際に、中途入社2年目(20代後半/男性)が、上記ポジションで活躍しております)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特になし <試用期間> 6ヶ月 本採用時との条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■JR山手線渋谷駅 徒歩8分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~280,000円 その他固定手当/月:137,500円~222,500円 固定残業手当/月:21,072円~68,930円(固定残業時間17時間53分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,572円~571,430円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定内支給 住宅手当:家賃補助あり(渋谷駅から5駅以内) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年後、継続再雇用制度有り(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社員向けビジネス研修 <その他補足> ■家賃補助 ■慶弔見舞金 ■社内公募制度 ■健康診断(年・健康診断1回) ■社内イベント(全社総会など) ■ウォーターサーバー完備 ■年間MVP表彰 ■食事代補助(無料、毎日の昼食時) ■おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス) ■社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年経過後10日付与)※取得率100% ・年末年始休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記スキルのいずれかをお持ちの方※ ・マーケティングや企画の実務経験 ・デジタル技術を活用した業務プロセス経験改善 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NexTone |
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所在地 | 〒150-6010 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F |
事業内容 | ■事業内容: ・著作権等管理事業 作詞家/作曲家や音楽出版社など著作権者からの委託を受け、音楽著作物の利用の許諾、使用料の徴収・分配を行います。 ・デジタルコンテンツディストリビューション業務 音楽を中心としたデジタルコンテンツを国内外の配信事業者へ販売するアグリゲーション業務を行います。 ・キャスティング・コンサルティング事業 一般企業や広告代理店など、利用者からのニーズに応えた各種キャスティング業務、またあらゆる状況に応じた著作権コンサル業務、教育・研修業務も行います。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nex-tone.co.jp/ |
設立 | 年2000年9月 |
資本金 | 1,218百万円 |
売上 | 13,433百万円 |
従業員数 | 109名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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