NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
SNS運用代行◆未経験歓迎/働きがいのある会社ランキング受賞/急成長ベンチャー
【最先端のトレンドをキャッチしクライアントのSNS運用代行に未経験から携われるお仕事/SNS運用代行のスキルを身に着けたい方へ/2024年「働きがいのある会社ランキング受賞」】
当部署は、企業のアカウントの運用代行を中心としたサービスをクライアント対応~実績出しまで一貫して行っている部署です。某有名雑誌の公式アカウントはじめ、ネットドラマの公式アカウントまで手広く行っており、直近では採用公式アカウントの依頼も受けております。案件数が増えており、事業規模拡大に伴って、新たにメンバーを募集いたします。
■業務詳細:
・SNSコンテンツの企画
・撮影/編集/投稿
・アカウントのグロースマーケティング
・コンサルティング業務
・クライアントとの各種調整
■運用SNS:
Instagram、TikTokがメインとなります。
■ポジションの魅力:
・未経験から、現在市場が伸びているSNS運用代行に携わることができます。
・1クライアントを1人で担当するため、一気通貫して案件に携わることができるため、SNS運用代行担当としての全てのスキルを身につけることができます
・組織拡大フェーズのため、実力次第でマネジメントに早期から携わることができるます
■組織構成
部長:1名
リーダー:3名
メンバー:6名
平均年齢20代半ばの活気がある組織です。
■モデル年収:
リーダー→課長→部長とキャリアを上げていきます。
課長:400万~600万
部長:500万~900万
■当社について:
当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~320,000円 固定残業手当/月:72,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供手当(諸条件有) 住宅手当:家賃手当(諸条件有) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助 <その他補足> 【福利厚生】 フレカ(新入社員が月10回既存社員とランチに行ける制度※全額支給) オフィスおかん(置き型社食) 提携のエステ・ヘアサロン割引 社内コンビニ、社割自動販売機 フリードリンク(コーヒー、紅茶 など) 社内イベント(忘年会・年間表彰式など 会費負担) 20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的) 出張ストレッチ(3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度) 【制度】 インセンティブ制度 女性活躍推進制度 育休・産休制度 慶弔見舞金制度 健康診断受診制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、季節休暇 有給休暇:入社後即5日、半年後5日:計10日付与/4月~9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月~3月入社→次の4月1日にプラス5日付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎】 ■必須条件: SNSのリールやショート動画の編集・動画作成経験をお持ちの方(実務、プライベート問わず) ■歓迎条件: ・普段からSNSを活発に活用されている方 ・InstagramリールやYouTubeショートの使用経験 ・TikTokの運用経験(自社アカウント、Tiktokerなど) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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