【株式会社ログラス】第二新卒歓迎【1day休日選考会(11/23)／インサイドセールス】◆シェアトップ◆経営管理SaaS【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


第二新卒歓迎【1day休日選考会(11/23)／インサイドセールス】◆シェアトップ◆経営管理SaaS


～大手企業への導入実績有／累計資金調達額100億円突破／前年比３倍以上成長／TVCM放映／今勢いのあるSaaS～

＜想定スケジュール＞
11月23日(土)本社にて対面実施　〆切11/20
10時～11時：会社説明/職種説明
11時～14時：一次面接(約45分)
14時～15時　結果連絡と最終面接のご案内
15時～18時　最終面接（約60分）+人事面談
※内定は後日リファレンスチェックを経て決定し、ご連絡いたします

◆ログラスが解決したいマーケット：
未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」をはじめ、複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。
2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。

■募集背景：
社員よるボトムアップのカルチャー強化と 組織力の底上げが必要不可欠であると考えています。ログラスではこれを重要視し、最大限の 成成機会を提供する前提で第二新卒採用を行います。将来的に、経営幹部・マネージャー候補、または各職種のトッププレイヤーとして 活躍いただくことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んてていたたたく環境をここ用意しています。

■業務内容：
エンタープライズ企業を中心にインサイドセールスの業務に従事いただきます

■具体的な業務：
・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築
・大手経営層向けアプローチ強化のための各種施策の推進
・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進
・コールやメール活動に加え、あらゆる手段を用いた商談進行
https://speakerdeck.com/loglass2019/whats-loglass

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】