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正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
毎週開催【11月選考】ビルメンテナンス◆90%が未経験入社/研修センターでの講習から/資格取得応援◎
◆毎週金曜日13:30より、説明会付き選考会開催中！！
◆研修制度充実！1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます
施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。
★未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます★
携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍頂いております！
同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。
■入社後の流れ
（1）「星光総合研修センター」で研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます。
（2）現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。
※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします！
■職務詳細：
おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。
・建物内の巡回、モニターチェック
・設備の点検（点検項目に沿って確認）【設備例】空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等
・保守管理（専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に委託）
・各種工事に伴う立会業務
・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内
・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）
■働き方：
（1）担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります
※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます
（2）担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～9:00（シフト制） |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 総合研修センター 住所：大阪府大阪市淀川区新北野１丁目８－１７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■お住まいから通勤圏内のビルにて勤務頂きます。 ■基本的には転居をともなう転勤は予定しておりません。 ■通勤圏内の異動は発生する可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,800円～293,800円 ＜月給＞ 246,800円～293,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定される時間外労働手当及び各種手当てを含みません。 ※年収は経験と資格に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）※前年度実績2か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■支給あり（上限：150,000円） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■65歳まで5年契約による再雇用制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：入社時に研修を行っています。資格支援のための通信教育補助制度もあります。 ■資格取得支援制度：報奨金制度があり、取得時には報奨金や受講料などの経費を支給します。 ＜その他補足＞ ■産休育児休暇（制度） ■資格取得祝い金 ■資格取得支援制度（通信講座など） ■制服貸与 ■定年後の再雇用制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 ■入社時に3日の有給休暇付与 ■週休2日制（シフト制）※昇格後は年休110日 ■慶弔休暇･介護休暇･育児休暇・有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須条件： ・不問 【歓迎！】電気、または機械設備に関する知見をお持ちの方 （例）工事やメンテナンスに携わっていた方（資格・詳細不問）／実務経験はないものの、電気工事士などの資格をお持ちの方 ■歓迎資格： ・電気工事士 ・危険物取扱者 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 星光ビル管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル13～15F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）オフィスビル、病院・老健施設、商業施設、工場・物流倉庫、マンション、公共・教育施設、ホテル・宿泊施設などの総合管理業務 ・設備機器の保守および運転、保安警備 ・設備点検整備、広域機械管理、清掃管理 （2）建築・設備工事業務 （3）オフィスインテリアサービス業務 （4）不動産賃貸業務 （5）賃貸ビル事務代行業務 （6）駐車場・貸会議室運営業務 （7）損害保険代理店業務 |
| 代表者 | 長谷川 靖 |
| URL | https://www.saycogroup.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 37,600百万円 |
| 従業員数 | 4,128名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ＜下記のようなビルの安全を守ってきました！＞ シェラトン都ホテル大阪、京都市立病院、国土交通省 航空保安大学校、神戸クリスタルタワー、毎日放送本社、日本生命本店ビル、神戸ハーバーランドumie など |
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