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正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【ハード製品の品質保証・品質管理】プロフェッショナル募集◆フレックス／スタンダード上場／年休125日
【メーカーでの品質管理業務経験者歓迎！ハードウェア×ソフトウェアのワンストップ開発によるシステムソリューション事業／フレックス／年休125日／東証スタンダード上場】
■募集背景・ポジション概要：
これまでは組込機器のソフト開発が中心でしたが、組込機器の製品の品質保証及び品質管理業務の体制を強化していくことになりました。
将来的には責任者としても期待されるポジションで、技術スキルを持った品質関連のプロフェッショナルを募集いたします。
■仕事内容：
自社開発、および当社で受託したハードウェア開発の品質管理業務を担当いただきます。
・ハードウェア開発の品質保証プロセス構築
・品質管理
・品質改善業務、および製品安全・技術法規制対応 等
（回路系の品質対応必須）
■当社について：
ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。
これまでは、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にJASDAQ上場を果たしました。
今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。
■当社のビジョン：
「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」
これまで製造業をメインにサプライチェーンが抱える課題を解決するサービスをいくつも提供することで、「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードしてまいりました。
これからは「地球環境・安心安全な暮らし」もテーマに加え、これまで培った技術力・開発力・顧客基盤をもとに、より大きな社会課題を解決する企業を目指していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇・給与に差異はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める就業場所（テレワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,800円～424,800円 固定残業手当/月：45,200円～61,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～486,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、ベネフィットステーション利用可能 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他） ■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール ＜その他補足＞ ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■記念日休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（男性の実績多数） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカー等において製品の品質管理業務に携わったご経験 ・設計品質管理、品質改善業務、製品安全・技術法規制に関する知見をお持ちの方 ■歓迎条件： ・英語力（英文技術資料可読レベル） ＜語学補足＞ 【歓迎】英語力（英文技術資料可読レベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼネテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1325 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F |
| 事業内容 | ■ゼネテックとは： ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にスタンダード上場を果たしました。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。 |
| 代表者 | 上野 憲二 |
| URL | https://www.genetec.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 370百万円 |
| 売上 | 7,147百万円 |
| 従業員数 | 430名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | パナソニック、SONY、東芝、アルプスアルパインなど、名だたる大手エレクトロニクス企業と直接取引を行っています。 |
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