【日本電気通信システム株式会社】【川崎／基本在宅】品質推進業務マネージャー◆NECグループ／年休126日／残業月20時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【川崎／基本在宅】品質推進業務マネージャー◆NECグループ／年休126日／残業月20時間程度


～フルフレックス／NECグループの安定性／健康経営優良法人2022受賞～

■募集背景
会社の成長に伴い、扱う製品や規模の拡大により品質推進の対応領域も拡大してきております。
よって品質管理のグループもメンバーの増強を行い、会社の品質管理推進活動強化を目指します。

■業務内容：
品質推進本部が担当している品質推進活動において、以下の業務についてリーダーの役割を期待しています。

■業務詳細：
（1）品質推進活動武装化を支援するためのシステム開発推進
会社の品質推進活動が円滑に推進できる様、活動を支援するシステムを開発し、機能提供しています。

（2）プロジェクトのプロダクツ品質の向上支援のためのアセスメント活動・教育活動推進
事業ラインが推進しているプロジェクトの開発成果物をアセスメントし、成果物に内在するリスクの検証を行います。
また、その活動を通じて得た知見をまとめて社内に共有し、教育コンテンツとして活用しています。

■就業環境：
・現在、テレワークなどリモート業務が中心であり、会議や検討会も主にオンラインミーティングで行っております。
・業務上必要な場合や外部コミュニケーションで必要な場合は出社して対応を行っており、また、定期的に部門・本部全体で出社してフェイストゥーフェイスでコミュニケーションを図る機会も設けています。
・Teams、Zoom、Box、SharePoint等を活用し、チーム内の効率的なコミュニケーションにつとめています。

■所属組織
品質推進本部品質共通グループとして9人のメンバーが品質推進の武装化活動、アセスメント活動を推進しています。
武装化活動においては、実際のソフトウェア開発の一部を、日本国内の協力会社や、当社のオフショア海外現法にも協力いただきながら開発を進めています。

■ポジションの魅力
品質推進本部は、「品質のNCOS」を支えるプロ集団であり、その中で私たちの品質共通グループは品質推進活動の武装化や、プロジェクト開発成果物のアセスメント活動、また、そこから派生した品質教育などを担っています。ソフトウェア開発の知識を活かして品質推進活動の高度化を目指す活動や、プロジェクトの開発成果物の改善ポイントを指摘するなどの活動を通じ、自身のスキルも継続的に高めていくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】