正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（※）」に選出されている当社で、
教育研修の企画・運営を中心に関わっていただきます。
具体的には、本社主催の階層別研修や資格取得の支援を担当していただきながら、社員一人ひとりの成長につなげていただきます。
将来的には人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用やエンゲージメント、タレントマネジメント等の業務もお任せし、若いうちから経営層とも関わっていただくことができる当ポジションで人事としての専門キャリアを積んでいただきたいと考えています。
【採用背景】
事業拡大・体制増強のための増員。
【具体的な業務内容】
■階層別研修（新入社員～5年目研修）の企画～運営
■キャリア入社・新入社員教育係への個別研修の企画～運営
■資格取得支援制度の企画～運用
教育研修・人事制度企画を通して、パスコグループの発展に広く貢献できると同時に、担当案件に対して創意工夫を凝らしながら自由度高く取り組んでいただくことができるため、人事のスペシャリストとしての成長も見込めます。
（※）「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」は、地理空間データならびにツールを利用して問題解決を行っている企業を Geoawesomeness（ジオオーサムネス）が選出しています。
【配属先情報】
本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。中途入社者の比率も高く、率直に意見を言える職場です。
入社後はOJT計画や1on1面談を通じて、メンバーと一緒になって業務を行っていただき、早い段階で一人立ちができるように支援していきます。
●人材開発課の構成
課長（50代前半男性）・メンバー３名（30代後半女性（1名）・30代前半男性（2名））
※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能です。（在宅勤務用PC・スマートフォンを支給）
【企業の魅力】
■業界リーディングカンパニー
┗パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューション…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の人事部門にて、教育研修に関連する業務経験があること ※教育研修業務（企画～運営）の一部に携わった経験でもかまいません 【歓迎要件】 ・人事制度関連の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パスコ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-7-1 |
| 事業内容 | 航空測量会社として創業後、測量・計測だけにとどまらず、あらゆる「はかる」を空間情報に融合させ、国内～海外まで人と自然が共生した未来社会の構築を目指しています ■事業概要 人工衛星・航空・水中・陸まで幅広い空間情報技術を活用し、「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」などの多様な領域でインフラ・社会システムの構築に貢献しています 海外ではASEANや開発途上国へのサービス提供を行っており、世界が認める高い技術力を保有しています |
| 代表者 | 岡野 悟志 |
| URL | http://www.pasco.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年7月 |
| 資本金 | 8,758百万円 |
| 売上 | 60,704百万円 |
| 従業員数 | 2,838名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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