正社員
【期待する役割】
アドミニストレーション部門人事部に所属し、全社の採用（新卒/中途/派遣社員管理）と育成・研修業務などをご担当いただきます。全社部門とのコミュニケーションを通した業務になり、幅広くご活躍頂けます
【職務内容】
＜新卒採用＞
■新卒採用計画立案
■新卒採用メディア（自社HP/採用ナビサイト）運営
■新卒採用イベント（合同/学内/企業内説明会/インターンシップ）企画/運営
■新卒採用ツール（パンフレット/説明会ブース装飾）の製作
＜中途採用＞
■部門ごとの抱える人員課題に対する解決となる人員計画の提案及び担当役員のサポート
■全社における中途採用実務（直接雇用/派遣社員）
■外部エージェントに対するイベント等の企画/運営
■派遣社員による補充/勤務依頼更新
＜研修＞
■営業部門を中心とした、社内課題に対する解決策としての研修（店長クラスへのマネジメント研修/
新入社員/新規中途社員へのスキル研修のサポート）の企画/外部協力会社の選定/実施
■サクセッションプランに基づいた全社管理職研修の企画/外部協力会社の選定/実施
■中途採用者に対するオリエンテーション研修の企画/実施
■内定者に対するフォロープログラムの企画/実施
■社内自己啓発/福利厚生サービスの企画/外部協力会社の選定/実施
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPC スキル（Word, Excel, Power Point） ■ホスピタリティやコミュニケーション能力に長け、社内・社外の様々な関係者と円滑に業務を遂行出来る方 ■プロアクティブに業務を選ばず、臨機応変な対応が出来る方 ■マルチタスク、同時並行に業務をこなす事ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
