NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【静岡市清水区/転勤無】住宅営業~反響営業中心/独自開発の空間設計で商品力◎/長期就業可能~
■業務内容:営業職として、お客様のニーズにあった土地、住宅を提案・販売頂きます。
<具体的には>
・営業スタイル…基本的には反響営業のスタイルです。広告、チラシ、HP、SNS等での呼び込み/不動産会社からの紹介/過去同社で家を建てて頂いたお客様からの紹介/イベント(見学会・モデルハウスの展示)での集客が中心です。※イベント開催頻度:月1回程度
・1日の流れ…午前中は打合せやお客様への提案資料作成を作成することが多く、午後は外回りをします。お客様の打ち合わせ後、時間帯や場所によって直帰いただくことは可能です。
・営業範囲…静岡県中部地区エリア。仕事中はマイカーを使用します。(ガソリン代補助有)
・ノルマ…契約額が営業として追いかける数値となります。達成した分は賞与に還元されるため、月の給与は安定しています。また、個人ごとに予算がついているものの、部署全体でフォローする体制であり、他部署からの協力連携も得やすいので、和気あいあいと協力しながら進める雰囲気です。
・働き方…お客様の都合で、定時後・土日での対応が発生する可能性もありますが、現在試験的にフレックス制度を導入しており、個人の裁量で決めていくことが可能なので、月の労働時間が多くならないように調整可能です。
■組織構成:営業部は10名の社員がおります。20代のメンバーが5名、40代~50代のベテラン社員が5名おり、そのうち8名は新卒入社の社員です。定着率も高く、育成が得意なメンバーもいるため安心して働ける環境となっております。今回ご採用する方には、中間層としてこれまでの経験を活かして、部を引っ張っていただくことを期待しています。
■同社の強み・特徴:
(1)自由設計による、お客様のライフスタイルに合わせたご提案…その自由設計力を象徴するのが、独自開発した「多層空間R」と「快乾空間R」。スペースを有効活用する機能性に加えて、室内干しや家事効率化の要望に応える家づくりが可能。
(2)「土地+建物」のおまとめ対応力…地域に根ざして40年、宅地分譲の経験も豊富でその実績から、広いネットワークと強い絆を構築。
(3)地域密着の「人間力」…サポートもきめ細かく、同社で家を建てようと思った決め手に「担当の方がいつも親身になってくれたこと」という声を頂く事も多いです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間:無期 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区辻4-10-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可:無料駐車場有 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間16時間0分/月~11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~305,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■車両手当10,000~30,000円、ガソリン代支給(月2万円迄) ■昇給:有 年2回 昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円~(前年度実績) ■賞与:有 年2回 営業職は個人の成績による:280,000円~1,100,000円(前年度実績) ■モデル年収 係長 年収約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定有 家族手当:会社規定有 住宅手当:会社規定有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象です <定年> 60歳 再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■福利厚生:有給休暇制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、資格優遇制度、財形積立制度、育児介護休業制度 ■資格手当・家族手当・役職手当・住宅手当 ■「社員のリフレッシュ」や「組織のフォロー体制を整えるため」に、年に一度、5連休を取得する制度があります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■ご本人の希望を伺い、月ごとにシフトが決められます。※土日休みも可。 ■休暇:夏季・冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・同業界(建築・不動産・住宅)での営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※業務にて、自家用車を使用頂く場面がございます。(手当あり) ■歓迎条件 ・宅地建物取引士の資格保有者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三和建設株式会社 |
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所在地 | 〒532-0013 大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5 |
事業内容 | ■会社概要 当社は創業77年目の設計・施工を行う建設会社です。数多くのお客さまと長年お取引いただいています。 近年は限定した範囲での集中戦略に注力しており食品工場(FACTAS)・オーダーメイド倉庫(RiSOKO)・ルネス工法マンション(SI200)の設計・施工で社内外からの認知をしていただくようになりました。特に食品工場や危険物倉庫はお客さまによって要望が大きく異なり設計・施工共に難しい案件が多いですが、各業界のプロ集団になれるよう日々精進しています。 |
代表者 | 森本 尚孝 |
URL | http://www.sgc-web.co.jp/index.html |
設立 | 年1947年5月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 16,868百万円 |
従業員数 | 193名 |
平均年齢 | 39.5歳 |
主要取引先 | - |
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