【三菱自動車工業株式会社】【田町/リモート有】海外営業（アフターセールス領域）◆社宅完備｜海外売上約9割｜東証プライム上場◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【田町/リモート有】海外営業（アフターセールス領域）◆社宅完備｜海外売上約9割｜東証プライム上場◆


【フレックス・リモート勤務有（全社出社率50%/田町本社出社率33%）／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】

■職務内容：
米州、中東、アフリカ、ヨーロッパ、ロシア、オセアニア、アセアンなど
世界各国に向けたアフターセールス営業担当を募集します。※担当する地域は選考を踏まえて決定致します。
・担当国の年次販売計画策定、実行、進捗管理、レポーティング
・担当市場のマーケティング活動、戦略立案（販売施策の立案 等）
・海外販社/商社とのプライシング交渉を含めたコミュニケーション
・海外販社/商社への部用品拡販活動支援
・部用品の受注、出荷、売上業務、代金回収

■仕事の面白み／やりがい：
・アフターセールスは、市況や為替の影響を車両販売ほど受けにくく、大きな収益を上げることに貢献が出来ます。
・日々刻々と変化する世界情勢・各国の市場環境の中で仕事をするダイナミックさ。
・若いうちから大きな仕事を任せてもらえることで、自己の成長を実感できる。
・現地販社と直接コミュニケーションをとって問題解決に取り組み、
　連携して販売促進活動を行っていくので販社の困りごとを解決したり、売上が伸びた時には大きな達成感があります

■成長できる点：
・自動車のアフターセールス事業に関する幅広い知識を身に付けることが出来ます。
・ビジネスパートナーや社内の関係部署と連携して業務を進めていくことが多く、海外営業としてリードする場面も多いため、全体最適の視点が養われます。
・ビジネスパートナーを説得する場面では、論理的思考や説明力が求められます。
・部用品のサプライチェーンを通じて貿易の知識を身に付けることが出来ます。

■組織風土：
・風通しがよく、自分の意見の言いやすい環境です。キャリア入社の方が半数以上を占め、様々な経歴を持った社員が活躍しています。
・女性が半数を占めており、女性も働きやすい職場です。
・コロナ禍の現在は在宅勤務が中心になっています。
・本部全体として外部から積極的に学ぶことが奨励されており、サプライヤーを招いての講習会やディーラー、倉庫といった現場での研修も実施されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】