正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【在宅可/札幌】スマホアプリエンジニア ◆AI・クラウド/大規模受託開発◆
【◆オンライン完結の選考◆上場グループ企業◆『e-sports部』などクラブ活動支援有/福利厚生充実/社員の定着率・満足度高/『健康経営優良法人2023大規模法人部門』認定】
★当社の採用について下記資料(URL)も是非ご参照ください
https://speakerdeck.com/neos/neosuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie
開発技術本部にて、受託開発または自社サービスにおける最新のアプリケーションやWEBサービスの設計・開発をおこなっていただきます。
スキルやご希望に沿って、上流工程から大規模案件や自社サービスの開発に携わることができます。
概要:
・担当プロジェクトの進捗管理、要件定義、設計、開発、評価
・新しいシステムの構築/機能追加/改善
・アプリの保守/管理 サーバーの環境構築やログの監視など
・新規事業領域にて事業計画の計画、実行
案件例:
・ハードウェアとの連携アプリ開発
・自社サービスの企画からアプリ開発
・キャリア様の受託アプリ開発
・コンシューマ向けのアプリ開発
◆お勧めポイント◆
~テクミラホールディングスグループ~
当ホールディングスは、ハードウェア開発「ジェネシス株式会社」とソフトウェア開発「ネオス株式会社」で構成されています。グループ内で共同開発を行うことで、スピード感を持った開発に強みを持っています。
開発実績:みまもりGPS開発(ジェネシス株式会社との共同開発)、「SMARTアドレス帳」、チャットボット「OfficeBot powered by ChatGPT API.」など
~クラブ活動支援有~
クラブ活動支援がございます。人気のe-sports部の他、テニス部 技術書輪読部 など様々なクラブ活動を通して、社員の交流を図っています。
部活動に所属した社員には、会社から補助金が支給されます。
~福利厚生充実~
・無料のウォーターサーバー設置
・スープやアイスを100円以下で購入可
・野菜の無料配布(当社は千葉・市原に農園を所有しており、そこで収穫された野菜を社員に無料配布しています)
・エンジニアが働き易いオフィス設計
・「男性育児休暇の取得実績」多数
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も待遇は変わりありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> Sapporo Developers Park 住所:北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ◆2019年新規開設の綺麗なオフィスです◆リモートワークは週3日まで可(入社して一定期間経過後) <転勤> 無 転勤無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,200円~303,800円 その他固定手当/月:64,400円~96,300円 <月給> 267,600円~400,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(3月) 賞与年1回(5月)※標準支給 月給の3か月分 裁量労働制を適用(みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:就業規則に準じて支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内での技術勉強会、資格取得費用負担、研修を充実させ、一人ひとりのスキルアップをフォローしています(業務フロー研修、マネージャー研修、中途入社者研修、新卒研修、昇格時研修など) <その他補足> クラブ活動支援/社員目標設定制度/慶弔見舞金、定期健康診断/保養施設の利用(健康保険組合の保養所)/インフルエンザ予防接種の実施/産業医による健康相談/永年勤続表彰(勤続10年)/従業員特殊会/確定拠出年金制度/裁量労働手当/深夜残業手当/休日出勤手当(休日出勤の場合、代休取得可能) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、年末年始(12/29~1/4)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、夏季休暇 ※有給休暇は試用期間終了後に規定の日数分付与いたします。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・システム開発、保守、運用、いずれかの経験をお持ちの方 【歓迎】 ・AWS・Azureなどクラウドに関する知見 ・ネットワークやサーバ、データベースなどIT開発に関する知識やスキル ・フレームワークの知識 ・アプリ開発、保守、運用、いずれかの経験をお持ちの方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。