NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【大阪】電気錠・制御盤の法人営業/防災防犯に貢献するセキュリティシステム/転勤無し
~弱電製品の法人営業・転勤なし・防災防犯に貢献~
あらゆるご施設の防災・防犯と生活の安全・安心に貢献しています。
日本で初めて国産電気錠の製造・販売を開始し、製造だけでなく、
販売・施工・保守メンテナンスまで一貫して手掛けております。
■担当業務:
・既存顧客へのアプローチ(最初のご担当)
・新規顧客へのアプローチ(今後のご担当)
→お電話やメール、HPから問い合わせがあったお客様へ自社製品を提案
※飛び込み営業はありません。
→見積書や建築図面を使って設備導入のご提案をします。
・営業としての現場管理
→現地調査、設置の立ち合い
■組織構成:営業部大阪 3名
※40代所長 男性1名、50代女性1名、CAD図面担当1名
今回、ご入社いただく方に既存顧客を引き継ぎし、
現在の社員で新規顧客へのアプローチを考えております。
■取扱製品
・入退室管理システム(電気錠、電気錠制御盤、認証端末等)
・防犯防災システム(金融機関、学校、警察、研究所、オフィス)
・老人ホームや病院向け安全管理システム(徘徊検知、採風電気錠)
■対象顧客
・設計事務所、電材商社、サッシ業者、電気工事業者、など
■魅力点
・得意分野:
今後拡大が見込まれる高齢者施設等シルバー産業と出入口管理に基づくセキュリティ市場です。
・強み:
案件受注時のきめ細やかな顧客ニーズへの対応と、納品後の丁寧な製品メンテナンス、フォローが競合他社と比較し評価を受けております。
・手に職を付ける制度:
多くの資格取得を推奨しており、試験に合格すれば、受験料をお祝い金としてお返しします。また勉強会なども活発に開かれています。例えば消防設備士、第2種電気工事士、工事担任者各種、防犯設備士、自己啓発のサポートにも意欲的です。そのため、社員の平均資格保有数は3つです。
・社員の声が活かされる職場:
社員同士の繋がりも強く、近い距離感が自慢です。社長・会長は勉強熱心で、京セラ株式会社の稲盛和夫名誉会長が塾長を務める「盛和塾」にも入塾し、経営哲学等を学んでいます。また社内では月に1回社長面談で社員1人1人の声を直接聞き、意欲を持って頑張れば、早くチャンスが与えられます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中は20時間の固定残業制ではなく、 実際の残業時間に応じて支給となります。 ※月額(基本給)に変更ありません。 月額(基本給):230,000円~434,330円 ※試用期間6か月経過後、年次有給休暇(10日)付与されます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市阿倍野区王子町4-1-83 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西田辺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 現地採用(選考を受けた場所での採用)になるため、基本的に転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 371万円~701万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~434,330円 固定残業手当/月:35,205円~66,480円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,205円~500,810円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※20時間を超える残業代も別途支給されます。 ※上記年収はあくまでモデル年収となり、詳細はご年齢・ご経験・前職給与を含めて決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績:計4ヶ月分 ※入社初年度は人事考課期間対象外につき、賞与支給は原則ございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額上限4万円) 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:労災上乗せ保険加入 退職金制度:福利厚生その他欄参照 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■国家資格・公的資格取得推奨制度:試験のための社内勉強会の開催/社外講習会参加/受験費用は合格時にお祝い金として贈呈 <その他補足> ■家族手当:健康保険の扶養家族である配偶者、18歳未満のお子様対象 ■中小企業退職金共済:勤続年数3年で加入/勤続4年以上で付与対象 ■再雇用制度あり(65歳まで) ■会員制優待サービス「ベネフィット・ワン」会員 ■お花見ウオーキング、イルミネーションウオーク、誕生日ランチ会、家族感謝会(前回は京都鉄道博物館)ご家族ご招待 ■長期休暇取得奨励制度(3日以上連続での有休取得で会社より補助金が出されます。) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜(年間3回出勤あり)、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度:入社6ヶ月後10日、だんだん増えていきます) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記、いずれも満たす方 ・弱電製品(インターホン、ナースコール、放送設備など)を扱ったご経験がある方 ・顧客折衝経験がある方 ・普通自動車運転免許(運転もできること) ■歓迎条件: ・第2種電気工事士、消防設備士甲種4類、工事担任者各種各類、IT関連の資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社JEI |
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所在地 | 〒545-0023 大阪府大阪市阿倍野区王子町4-1-83 |
事業内容 | ■事業概要: (1)防犯・防災システム設計・施工(2)電気錠、電気錠制御盤 製造・販売(3)ケアロック生活支援システム提供(高齢者施設向けの各種安全管理システム)(4)セキュリティシステム(フリーロック)のリニューアル工事・メンテナンス(5)金融機関セキュリティシステム提供(6)OEM・ODM開発受託(7)MASS・μセンサ開発 |
代表者 | - |
URL | https://www.jei.co.jp/ |
設立 | 年1962年5月 |
資本金 | 96百万円 |
売上 | 588百万円 |
従業員数 | 34名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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