【株式会社河村産業所】【あま市】建築施工管理/働き方改善できる施工管理/転勤出張なし/年間休日116日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【あま市】建築施工管理/働き方改善できる施工管理/転勤出張なし/年間休日116日


～地元密着型の安定企業です／働き方改革に力を入れています！～

■概要：
あま市にて製造業と建設業を営む当社にて、東海地区（尾張地区中心）の建築施工管理者としてご活躍いただきます。
同社はあま市からの案件が多く、東海地区（主に愛知県内）を中心とした地域密着型の会社です。過去からの豊富な実績が信頼へと繋がっており今でも多くの受注を頂いております。

■詳細：
公共事業や、民間企業からの案件を獲得し東海地区（現在は愛知県7割、三重県3割）にて建築工事の施工現場監督としてご活躍いただきます。仕事内容に関しては工程管理や安全管理等基本的な管理業務などの現場業務を中心に、その他にも役所や顧客との折衝業務、見積書の作成、予算作成、発注業務、書類作成等、施工管理業務全般の業務をお任せします。案件としては、公共施設の改修などからデザイナーズ物件まで幅広く行っております。
公共案件:学校施設の改修。庁舎の改修
民間案件:工場、店舗の新設
※泊りがけの出張はございません

■就業環境・働き方改革
・完全週休二日制で、年間休日116日を実現できております。官公庁工事の割合も多く、地域密着に特化していることが背景となります。
・残業時間は繁忙期以外はほぼなく、定時で帰る社員がほとんどです。繁忙期でも月45時間ほどです。繁忙期には休日出勤が発生するケースがございますが、閑散期である4～6月などでまとめて振休をしっかりとっております。残業代としての振替は一切ありません。
・泊りが必要な出張はありません。自家用車を買い上げ社用車とし、直行直帰も可能としております。
・有給も周囲と相談のうえ取得し連携できます。家族の行事などにも柔軟に対応できます。
・システム投資に力を入れており、業務の効率化に力を入れています。タブレットを配布し、勤怠管理や事務処理等がすぐに行えるよう整備しています。ドローンや3D-CADの導入もしています
・当社社員の中にICTアドバイザーがおり、国交省からの依頼にてセミナーを行ったりもしています。故に当社ではICT化に対して感度高く取り組んでいます。
・建設ディレクターの導入もはじめ、書類作業の軽減化も進めております

■案件数
一人が複数現場をかけ持つことはありません。一人年間で2～3件の工事を受け持ちます（一件3カ月～半年）

【チーム／組織構成】