【株式会社シーエーシー】【オンプレ経験者/第二新卒歓迎】クラウドエンジニア＜インフラ＞◆AWS/◆在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【オンプレ経験者/第二新卒歓迎】クラウドエンジニア＜インフラ＞◆AWS/◆在宅可


～第二新卒歓迎！クラウド未経験・上流工程に挑戦していきたい方歓迎～


■採用背景:
AWS移行案件の顧客からの引き合い増加/案件好調に伴う増員となります。
クラウド未経験でも今後クラウドエンジニアとして活躍していきたい方を募集します。

■プロジェクト例：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）オンプレからAWS環境への移行プロジェクトにおけるサーバー構築
コンテナを活用し、AWS移行／構築プロジェクトにおけるサーバー設計構築
（2）AWS活用推進プロジェクト
∟AWSの新機能／新サービスに関する情報収集、検証、優位性の洗い出し
∟システム要件（サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷）に沿ったインフラ構成パターンの設計

まずはご経験を活かしながらご活躍いただける業務をお任せします。

■案件：
・チーム規模：2~3名
・案件の期間：3ヶ月～1年
・2つ～3つのプロジェクトを担当いただくこともございます

■顧客：
・ エンタープライズ系金融、物流、医薬、製造　等

■ポジションの魅力:
・大手企業の上流工程にプライムとして携わることができる
・AWS認定資格の取得に積極的、受験費用負担あり
（社内公認資格の場合報奨金有り）
・AWSに関する最新情報を収集し、新機能・新サービスに対しての優位性を見極め、サービス品質、コスト、セキュリティ、可用性、運用体制、業務要件、管理負担軽減なども考慮した構成パターンを設計に取り入れられる
・AWSを利用する顧客やAWS担当、社内のアーキテクトと、新サービスに関する構成パターンについて、ディスカッションが行える
・担当する技術領域に制限はないので、オンプレからの移行に関するインフラ技術領域に留まらず、コンテナ(CI/CD環境含む)、ブロックチェーン、IoT、サーバレス開発など幅広い知識を習得する機会がある

■得られるご経験/スキル:
・AWS全体設計、開発スキル
・顧客折衝能力、管理業務、設計/ドキュメント作成、マネジメント （・評価 ・育成 ・タスク管理）

■入社後のフォロー:
・基本的にOJTで仕事に慣れていただきます。
・AWS未経験の浅い方は、弊社提供の技術者育成プログラムに則り知識を付けたうえでPLを目指せます。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】