【株式会社シーエーシー】【第二新卒歓迎・４月入社枠】未経験エンジニア※3か月研修有/コミュニケーション能力が活かせる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【第二新卒歓迎・４月入社枠】未経験エンジニア※3か月研修有/コミュニケーション能力が活かせる


～販売サービス業や営業の方など異業種の方多数活躍中/3ヵ月間の充実研修/フレックスタイムにより柔軟な働き方／賞与年3回/～

■こんな方におすすめ
・経験がないことでもチャレンジしたい人
・学ぶことを厭わず、新たな経験・スキルを身に着けたい人
・向上心があり、ITエンジニアとして成長していきたい人
・周囲と協力して仕事をしたい人
・お客様と会話をしながら仕事をしていきたい人

■概要：
次世代のIT人材を育成していく為未経験エンジニアの募集します。
入社後は、2025年入社の新入社員と一緒に4月~6月の3か月間、導入研修、ビジネス研修、IT基礎研修、開発演習等を受けていただきます。
SEになるための知識やスキルの習得はもちろん、同タイミングに入社した方々と、チームでのお仕事を通じて、仕事の進め方の理解やヒューマンスキルの向上も目指していきます

■研修後について：
金融機関、製薬企業、食品、通信、人材サービスなど、多方面の業務システムの開発、運用などをご担当いただきます。これまでの経験や適性を考慮して配属は決定します。
・システム開発プロジェクト
・インフラ構築、運用プロジェクト
・システム保守、運用プロジェクト

■魅力
＜プライム比率99％＞
一次請けの立場として、お客様と直接お仕事をしています。お客様と会話が可能です。
＜柔軟な働き方を実現できる＞
フレックス、時短制度、リモートワーク、介護制度など
＜評価制度＞
年2回の実績評価。年1回のコンピテンシー、スキル評価。評価が処遇に反映されます。経験年数に関係なく、評価に応じて昇給・昇格可能。最短半年で昇格した中途入社者もおります。
＜入社後のサポート環境＞
研修後は来年の3月までOJT期間として、トレーナーとメンターが付き、あなたのキャリアをバックアップします。部門長、プロジェクトマネージャー、メンター間でも情報連携を行い、サポート体制を厚くしております。
1on1の面談も本人からいつでも申し込み可能です。
＜育成環境が充実＞
・資格報奨金制度＜対象資格150件（IT、ビジネス、語学）＞
＜マイクロラーニング＞
・コース数16,000以上（ビジネス、テクノロジー、クリエイティブ）
時間と場所を選ばずにPCやスマートフォンで動画で学習可能。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】