【株式会社アクト・ジャパン】【東京】建設業界の若手社員向け研修講師◇未経験歓迎・土日祝休・正社員・残業30h・入社後の研修制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【東京】建設業界の若手社員向け研修講師◇未経験歓迎・土日祝休・正社員・残業30h・入社後の研修制度◎


＜教育業界や建設業界の経験・知識が活かせる！／建設業界における人材育成／大手ゼネコンからの厚い支持／土日祝休み／年休124日／東京・大阪・名古屋の3拠点に展開＞

■業務内容：
・J-CTECやクライアント企業先にて講師業務
・オンライン研修の講師業務
・コース・口座の立案、研修教材の作成
・研修受講者の管理業務
【変更の範囲：当社業務）

■１日の流れ：
基本は現カリキュラムにそって研修を実施して頂きます（９時～１８時まで）
・9:00~10:00／前日の研修内容の振り返りテスト
・10:00~12:00／研修実施
・13:00~18:00／研修実施
※外部の建設会社に出向き１日講習をすることもあります
※早く研修が終わった日や空き時間には研修のテキストや資料の作成をします

■やりがい・魅力：
自分が教えた研修生が、各建設現場で活躍できるように教育します。研修対象者は基本的に建設業に関わったことが無く、これから建設業でキャリアアップしていくことを考えています。講師の仕事はそのキャリアアップの入り口に携わることです。
少しでも実際の業務に合わせた研修や教育を実施することで、実践の場で研修が役に立っているなと思ってもらえることが、最大のやりがいです。

■評価制度：
講師業務は絶対的な数字評価ではなく、どれだけ分かりやすく教えられたか、また担当した研修生がとれくらい理解できたかが大切になります。
そのため、日々の研修のテスト結果や、検収受講生からのアンケート・感想文などで評価します。

■組織構成：
3名（３０代２名、４０代前半１名）
※建設業界経験の中途の方もおり、未経験からしっかりと指導いたします

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】