【クオリカ株式会社】【TISグループ会社】PMOマネジメント~在宅勤務経度有/平均残業15時間~【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【TISグループ会社】PMOマネジメント~在宅勤務経度有/平均残業15時間~


【TISグループ会社／福利厚生充実／平均残業月15時間／離職率3.64％／日本を代表する企業との取引実績多数】

従事すべき業務の【変更の範囲：所属の業務に応じて変更となる場合あり】
就業場所の【変更の範囲：所属の業務に応じ会社の指示する勤務地への異動を命じる場合あり】


製造業、流通・サービス業界に特化した独立系システムインテグレータである当社のPMOチームに所属いただき、PMO業務及びチームマネージメント（メンバ育成、指導含む）に従事していただきます。
PMOとして関係各所との調整もお任せします。
現場のプロジェクトを1件、又は複数件担当し、当社のQMS（標準）に基づくプロジェクト管理を行っていただきます。
具体的には、不芳化懸念、課題、リスク等を適宜エスカレーション、対策の推進、メンバーのマネジメントをお願いします。

■当社の事業内容：
製造業・流通サービス業を中心とした企業の情報システムに関するコンサルティング、企画、設計、アプリケーション開発、さらに最適なハードウェアの選定・調達、完成したシステムの運用・保守、まで一貫したサービスを提供しています。

■当社の魅力：
（1）働き方改革…エンジニアがより自分らしく働けるよう、ワークスタイル変革に積極的に取り組んでおります。仕事にあわせて自由に席が選べるフリーアドレスや、自宅や海外など社外でも自由に仕事に取り組めるVDI（仮想デスクトップ環境）、Web会議や在宅勤務制度、サテライトオフィスなど様々な視点からの環境整備に注力しております。
（2）研修制度…入社後はスキルや経験にあわせ、研修を受ける機会がございます。当社では半期に1度、上長との面談による評価を実施し、賞与を決定します。客観的に自己の成長や実績と向き合うことができるため、目標を明確にし、成長できる環境です。
（3）30代で活躍する管理者が多数在籍…当社には年功序列の文化はありません。年齢や経験年数にかかわらず、役割と能力に応じた給与体系を確立しています。定期的な上長との面談や、全社員に応募資格が与えられる新規ビジネスアイディア公募制度（WAKUBIZ）など、実力をしっかり評価する環境が整っています。30代前半で管理者を任せられるケースも多く、入社間もなく管理者として活躍するスタッフも少なくありません。




変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】