【オリンパス株式会社】【東京】電子部品調達リーダー(調達戦略・改善活動)※リモート有／残業10h程度／年休129日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【東京】電子部品調達リーダー(調達戦略・改善活動)※リモート有／残業10h程度／年休129日


～東証プライム上場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界シェアトップクラス／年休129日～

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
医療機器におけるElectronicカテゴリー調達に関する以下の業務を行なう。
-Electronic部品調達におけるカテゴリストラテジの定義と実行
- アドバンストソーシングチームと緊密に連携し、サプライヤーの特定と選定を早期段階で実行する
- 調達戦略および管理チーム(EPT)と協力して、サプライヤー関係管理 (SRM) およびサプライヤーリスク管理を上位層とともに行う。
- 各地域の調達組織と連携し、担当カテゴリーの調達活動の改善と貢献を図る。
- 関係するビジネスユニット及び機能との連携により、担当カテゴリーにおける購入品のコスト改善を継続的に行う
- QCD管理と併せて、リスク最小化、新規技術に関する情報収集を通じて担当カテゴリーにおける戦略的パートナーとなるパネルサプライヤーの管理を行う。

■入社後のキャリア：
・医療機器に関する知識が手に入ります。
・リーダー、マネージャーへとステップアップすることで、より大きな戦略を立てていくことができるようになります。
・グローバルな環境で業務推進することができます。

■職務の魅力：
・これまで培った専門性を活かしてElectronicカテゴリーの調達戦略を策定し、色々な人を巻き込みつつ実践するやりがいのある仕事です。
・大きな変革期の中で今後のオリンパス調達機能の礎をともに作っていく、非常にエキサイティングな業務です。
・苦労がある一方で、担当業務が医療事業・内視鏡製品へ直接的に影響するため、やりがいがある仕事です。

■配属組織について：
・レポートラインはSenior Managerでチームメンバーは3名います。チーム内でのコミュニケーションが活発で協力しながら業務を進めています。
・週1回はグローバル本社に出社し対面で勤務することを基本としています。
※シェアオフィスやサテライトオフィス等を活用し週2回～3回はいずれかの勤務場所で勤務しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】