NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【在宅可】社内SE/インフラ◆海外駐在可能性あり◆Hondaグループ◆残業月20H以内/フレックス
【売り上げは1兆5,000億円超え!/グローバル展開にも注力し、社員の約25%が海外駐在員として活躍/フレックス制】
●Hondaグループの商社として、安定した経営基盤/社内SE(インフラ)
●将来的に海外勤務したい方におすすめ/社員の約25%が海外駐在員として活躍中!
●平均残業20時間以内/在宅勤務可/フレックス/WLB充実!
■ポジション概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
社内SEとしてインフラ、セキュリティ周りをお任せいたします。
スキルアップしたいという、ご志向の高い方を求めています。ご経験に合わせて下記業務をお任せする予定です。
■業務内容:
・ IT インフラおよびセキュリティ関連での対応業務
・ 新規システム導入に向けた企画と推進業務
・ システム運用業務またはシステム利用者への教育対応
・ 本社からの子会社または海外現法への支援
※要件をヒアリングし、ベンダーに依頼する事がメイン業務となるので、コーディングの経験や言語の知識は不要となります。
■働き方:
平均残業時間は20時間以内!出社率を50%に抑えて在宅勤務を積極的に活用できる環境です。
■当社について:
Hondaグループの商社として、安定した経営基盤がありつつ、チャレンジングな仕事ができる環境です。(連結売上高13,541億円 2022年度)
グローバル展開にも力を入れており、社員の約25%が海外駐在員として活躍しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 勤務地最寄駅:JR山手線・総武線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし ※将来的には海外駐在の可能性有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 510万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 その他固定手当/月:50,000円~80,000円 <月給> 300,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ※賞与昨年支給実績:6.05ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月定期券代を実費支給(上限あり) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度 <その他補足> ■確定拠出年金(DC年金) ■退職金制度 ■ホンダ互助会 ■住宅共済会 ■ホンダ直営保養所 ■従業員車輌販売制度 ■退職年金 ■特別見舞金 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、夏期休暇、有給休暇(採用2ヶ月経過後10日、最高20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか必須 ・事業会社での社内SEとしての経験 ・IT業界での経験 ・AWSの知識はあると喜ばれる。 <語学補足> ■歓迎条件:TOEIC(R)500点程度 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 ホンダトレーディング |
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所在地 | 〒101-8622 東京都千代田区外神田4-14-1 |
事業内容 | ■企業概要■ HondaのDNAともいえるチャレンジ・スピリットを創業から48年以上失うことなく意識して続けてきました。自分の思いや意思を表明することをとても大切だと考える当社は、現在でも品質・コスト・スピード・効率を追求し続け、各事業や領域に合った新たな仕組みやビジネスモデルを構築・提案しています。お客様の期待に応え、信頼関係を深めていくなかで、現状に満足するだけではなく、より速いスピード、良い品質で供給するためにはどうすればいいのかを常に考え、お客様が本当に求めているものを追求します。 |
代表者 | - |
URL | https://www.hondatrading.com/company/profile/ |
設立 | 年1972年3月 |
資本金 | 1,600百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 348名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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