求人数513,444件(11/22 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【越屋メディカルケア株式会社】【新宿】ルート営業(医療ケア用品等)◇ノルマなし◇直行直帰可・土日祝休・残業10h程度/異業界歓迎◎【転職支援サービス求人】(正社員)

越屋メディカルケア株式会社 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37140975
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【新宿】ルート営業(医療ケア用品等)◇ノルマなし◇直行直帰可・土日祝休・残業10h程度/異業界歓迎◎


~ニッチトップな医療業界/中途入社者多数在籍/産休育休制度の取得実績有/子育て・介護のための短時間制度や不妊治療のための両立支援有~

■業務内容:
主に既存クライアントへのルート営業として活躍していただきます。
医療機関(病院等)を訪問し、医療者に商品の情報提供、人工乳房や弾性ストッキング等のフィッティングや来客対応等を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
下記商品をメインで総合病院を中心に営業販売を致します。
・弾性着衣(弾性スリーブ、弾性ストッキング など)
・弾性包帯
・圧迫関連補助製品
※飛び込み営業はございません。

■組織構成:
東京支店3名在籍中(営業職1名・事務員2名)

■他業界出身の活躍事例/入社後について:
当社は、全社員中途で入社しております。
旅行代理店やスポーツクラブ、不動産業界など他業界出身の社員が多い為、ご安心ください。入社後、OJT教育や同行を得て勉強いただきます。

■当ポジションの特徴:
入社後は先輩から商品や顧客への説明の仕方を学びます。医療の知識がなくても問題ございません。
また、売上ノルマはありません。お客様との信頼関係の構築に努めていただきます。

■企業魅力:
<顧客に寄り添った提案営業>
お客様との繋がりを大切に信頼関係を構築しております。
医療者へは商品等の紹介・説明・提案が中心となり、定期訪問する中で関係性を構築していきます。患者様へは“売ったら終わり”ではなく、弊社スタッフや認定看護師のお困り事などの相談に対応します。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
新宿三丁目
住所:東京都新宿区新宿5丁目18番20号 新宿オミビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所
■アクセス:東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩1分
・徒歩10分圏内:都営大江戸線「新宿西口駅」/小田急線、京王線「新宿駅」

<転勤>
当面なし
営業所のあるエリア(金沢・富山・福井・東京)での可能性はございますが、基本的には当面ございません
給与 <予定年収>
362万円~485万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~244,663円
その他固定手当/月:27,750円~36,700円
固定残業手当/月:46,390円~65,710円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
259,140円~347,073円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(過去実績:1月あたり2,100円~6,200円)
■賞与:年2回(過去実績:基本給の2ケ月)
・地域手当:基本給の15%(東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/愛知)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/月12,900円まで
家族手当:子ども手当あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限年齢65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT教育

<その他補足>
・非喫煙者手当:月2,500円
・非メタボ手当:月2,500円
・役付手当:役職に応じて支給
・子ども手当(1人):月1,250~2,500円※扶養・扶養でないに関わらず
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

日、祝、その他※年間休日表により土曜出勤は月1~2回あり。
年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、別途:健診半日休暇、バースディ休暇※有休付与後(家族含む)有り

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験がある方(業界不問)
・顧客折衝経験がある方

■歓迎条件:
・PCの基本操作ができる方(初級レベルのExcel、Word)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 越屋メディカルケア株式会社
所在地 〒920-0172
石川県金沢市河原市町1
事業内容 ■企業概要:
当社は2005年5月に設立以来「Total Support for Cancer Patients」を合言葉に、ストーマケア関連商品を中心に営業活動を続けて参りました。
また、がん患者様をトータルにサポートさせて戴くことを念頭に、特にスキンケアに注力して参りました。
臨床スキンケアの変化はめまぐるしく、予防医学の概念からも医療の世界ではスキンケアの重要性が益々問われる時代になりました。
時代は2025年に向けて、超高齢化社会が近づいています。
代表者 -
URL https://www.koshiya-mc.com/
設立 年2005年3月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 38名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ