NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【田町*リモート可】経理担当《実務からオペレーション改善・標準化をお任せ》◆エムスリーGの安定基盤◎
【リモート勤務可/経理実務・業務改善・標準化をお任せ/ヘルスケア領域で急成長中のCUC/エムスリーGの安定基盤】
■おすすめポイント:
・新卒入社数年で連結決算・開示担当を担う社員もおり、ご志向や能力に応じて、スピード感もって成長できる環境です。
・新規子会社設立・M&Aなど、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦が可能です。
・上場企業の経理経験およびIFRSの実務経験を積んでいただくことができます。
■職務内容:
医療機関(クリニック・病院)への経営支援・コンサルティング等を展開している当社にて、経理スタッフを募集いたします。ルーティンワークとしての経理実務だけでなく、業務のオペレーション改善や効率化推進などをお任せします。
■業務詳細:
・経理実務(月次・年次決算業務・決算データ分析など)
・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討
・グループ経理機能のシェアード化
・監査法人との折衝
・内部統制の整備
■キャリアパス:
将来的には経営管理や管理会計に挑戦いただくことが可能です。経理周りの事業企画やグループ会社の経営企画からCFOへのキャリアアップなど、幅広い可能性がございます。海外の病院にて経理部門の立ち上げを行うなど新規PJも多数あるため、活躍いただける場が多いことも魅力です!
「DREAM」という社内異動の公募制度もあり、「これを解決したい」という想いがあればご自身がやりたいことを発信して実現できる文化です。
■組織について:
《経営管理部 財務会計チーム》
CUC本体およびグループ会社の経理業務全体を担当しており、その中で大きく下記3つに組織が分かれております。
・CUC本体(単体、連結)担当
・主要子会社の担当(ソフィアメディ、シーユーシーホスピス)
・その他グループ会社の担当
財務会計チーム全体で現状約15名前後の組織となります。
《部署の雰囲気》
穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。また、公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:162時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,609円~433,624円 固定残業手当/月:56,391円~100,376円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~534,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、業績評価額を含む金額です。 ※給与は経験・スキル・ポジションなどを考慮し決定。 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※いずれも同社人事制度・規程に準ずる。会社の業績、個人の勤務評定などを総合的に勘案し各人ごとに決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月※同社規程に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、一部社内研修あり <その他補足> 社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) 有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動) 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 単身転任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度) 研修制度あり 従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇(有給休暇消化)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理の実務経験(日次・月次・年次決算ができる方) ※ご経験豊富な方はもちろん、ご経験が浅くても(決算業務未経験など)当社ミッションに共感し、積極的に業務を習得していただける成長意欲の高い方を歓迎いたします。 ■歓迎要件: ・IFRS業務経験(導入支援、実務でのIFRS利用等) ・上場会社またはそのグループ会社における経験 ・会計関連コンサルティング業務のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シーユーシー |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F |
事業内容 | ■当社について: 超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し、2014 年に創業されたヘルスケアベンチャー企業です。 |
代表者 | 代表取締役 濱口 慶太 |
URL | https://www.cuc-jpn.com/ |
設立 | 年2014年8月 |
資本金 | 2,126百万円 |
売上 | 513億4600万円(2015年3月末現在/連結) |
従業員数 | 464名 |
平均年齢 | 37.8歳 |
主要取引先 | - |
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