NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【東京】設計職(設備)※自社一貫体制を確立/大京G/『サーパスマンション』等設計/圧倒的な働きやすさ
元請けの立場により圧倒的な働きやすさを実現/フレックスタイム導入/年休127日、有給休暇5日
■業務概要:
∟自社ブランド「サーパス」ならびに共同開発案件の分譲マンションを中心とした設備設計ならびに工事監理業務をおまかせします。また、お客様の声を反映させた新商品開発にも携わっていただきます。
【具体的には】
・自社分譲マンション(サーパス)を中心とする共同住宅の設備設計 ・外部設計事務所が作成した各種設計図書のチェック ・着工打ち合わせ、仕様の確認 ・施工業者への指導、施工監理 ・現場の問題点の把握と対策、品質管理(各種検査)
■配属に関して:
∟ご入社後は設計部門に配属となります。意匠設計、構造設計、設備設計、商品開発が密接に連携しながら業務を進めております。設計部門は東京支店と高松本社にありますが、本人が希望しない限り転勤は極力行わない方針です。
■女性の働きやすい環境:
・女性の働きやすさを推進するための制度を整え、子育てへの支援も充実しているため、長期的な活躍が叶います。
★くるみんマーク取得企業(「子育てサポート企業」として認定を受けています)
★育休は性別を問わず取得可能(父親の育児休業取得を推奨)
★フレックスタイム制(始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可)
★出産祝金の支給(1人目5万円、2人目10万円、以降1人増えるごとに5万円増額支給)
★就業期間中に育児サービスを利用した場合、利用額のうち半額を会社が負担(サービス指定あり/小学校3年生まで)
■当社の特徴:
・大手マンションメーカーには珍しい独自の自社一貫体制を確立しています。用地取得から、企画、設計、施工、販売、そして完成後の管理、アフターサービスまで住まいづくりをトータルに手掛けています。自分で作ったマンションをお客様への引き渡し、喜ぶ顔を見ることができるやりがいがあります。
・ゼネコンとしての長年の実績により、安定した価格での建築資材の仕入が可能で、自社設計・自社施工体制により、建築計画の合理性と構造計画の信頼性を確保しつつリーズナブルな建築コストを実現しています。また、施工の工程一つひとつに厳格で緻密な視線を注ぎ、独自の厳しい自社基準を設定し耐震性・耐久性の向上に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:00~22:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 403万円~797万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~287,000円 その他固定手当/月:12,000円~151,000円 <月給> 202,000円~438,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※別途手当支給有 ※昇給:年1回 ※賞与:年4回 【モデル年収】 ・30歳/年収576万円(賞与・諸手当・時間外手当含む) ・35歳/ 年収 660万円(賞与・諸手当・時間外手当含む) ・40歳/ 年収708万円(賞与・諸手当・時間外手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月15万円まで支給(車通勤は条件あり) 寮社宅:社宅/借り上げ寮(自己負担額20%)※条件あり 社会保険:※社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金は勤続4年目より支給 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 能力やスキルに応じたOJT研修、階層別研修、職種別研修等 <その他補足> 各種研修制度(階層別、職種別)、資格取得支援制度、財形貯蓄、社宅・借上寮制度、育児サービス利用支援の利用 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏期休日5日 ・年間休日は127日 ・有給休暇5日以上は必須 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築関係の学部・学科を卒業された方 ・設計事務所・ゼネコン・デベロッパー・審査機関・デザイン事務所等で実務経験のある方(目安3年以上) ※業務でCADの使用経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社穴吹工務店 |
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所在地 | 〒760-8520 香川県高松市藤塚町1-11-22 |
事業内容 | ~すべてをつくる×暮らしをつくる~ 不動産開発・販売。建設請負を担っている穴吹工務店は、全国各地でのサーパスマンションの供給を通じ、そこに住む人々の暮らしにかかわっています。 ゼネコン機能とデベロッパー機能を併せ持つ全国でも数少ないビジネスモデルの企業であり、この特長を生かし、地域におけるさまざまな不動産ニーズにお応えしてまいります。 |
代表者 | 徳田 善昭 |
URL | https://www.anabuki.co.jp/ |
設立 | 年1961年1月 |
資本金 | 2,500百万円 |
売上 | 1323億5600万円 |
従業員数 | 579名 |
平均年齢 | 42.3歳 |
主要取引先 | - |
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