正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【東京/竹橋】社内DX推進マネジメント◇DX企画中心/在宅勤務可/スタンダード上場
~スタンダード上場/SI経験歓迎/ヘルスケア製品のパイオニアメーカー/ヘルスケア分野以外にも取り扱い製品多数/年休126日/在宅勤務可~
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
当社DX推進担当として、社内DX戦略の企画および推進をメインとした業務をお任せいたします。
<具体的な業務>
・DX推進に伴う各部門との折衝や調整等
・進行中プロジェクトの管理
・IT関連全般の企画・立案
・社内インフラチームのマネジメント
└ネットワーク、サーバー、クライアントPC等のITシステムの管理方法やチームメンバーの指導を行っていただきます。
<社内IT状況>
・サーバー:Windowsサ-バ-、クラウド、デ-タセンター、拠点設置のものもございます。また、AD、ファイルサ-バー、基幹システム等のサーバ-があります。
・ネットワーク:拠点内、拠点間のネットワークがあります。べンダーにより構築されていますが、自社での構築や設定変更が増加しています。
・クライアントPC:Windowsのみとなりますが、モバイルデバイスと共に、全体的な管理レベルを高度化しています。さらにSaaSの導入が増加傾向にありそれらの管理も増加しています。
■組織構成
配属先のデジタル推進室は室長1名、メンバー5名の組織となります。20代、30代の中心の組織でDX推進兼マネジメントとして組織を率いていただきます。
■キャリア
入社後は社内DXの推進役とインフラエンジニアチームのマネジメントを行い、将来的にはデジタル推進室の室長となることを期待しています。
■就業環境
土日祝休、年間休日126日、残業20時間程度、在宅勤務も可能で仕事、プライベートともに充実させやすい環境となります。
■当社について
創業1949年、ゴム製品の老舗メーカーとして、「コンドーム」を中心とした医療機器からスタートした当社。そこで培った技術開発を活かし、「販促用品」や「食品容器」、産業機械用緩衡器「ショックアブソーバ」や「ロータリーダンパー」など、幅広い製品を生み出しています。
創業70年超と、長い年月が経過した当社ですが、伝統に閉じこもるのではなく、時代を読み、常に自己革新を図り、新しい可能性を探るベンチャー精神を有する企業として今後も発展していきます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・最大6か月までの延長可能性あり ・試用期間中も待遇・条件に差異なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-19-1 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:全国の会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~360,000円 <月給> 265,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※年収には家族手当や住宅手当等を含んだ金額となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)5.14ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:配偶者1万円、子1万円、その他の扶養家族2千円/月 住宅手当:世帯主の場合支給(詳細は福利厚生欄に記載) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、外部研修機関によるセミナー受講 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■退職金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■各種手当: ◇住宅手当(世帯主かつ健康保険被保険者である従業員に対し支給) 1.家族手当支給がある場合 月額22,000円 2.家族手当支給がない場合 月額15,000円 ◇資格手当、役職手当 他 ■インフルエンザ予防接種補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始休暇、夏季休暇(3日)、年次有給休暇(7日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、計画的有休付与 ■看護・介護休暇、育児・介護休業 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※いずれか必須 ・インフラエンジニアのマネジメントのご経験 ※業種やプロジェクト規模は不問・社内SEの経験は問いません |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 不二ラテックス株式会社 |
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所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-19-1 |
事業内容 | ■事業内容:医療機器事業、精密機器事業、SP事業、その他 |
代表者 | - |
URL | https://www.fujilatex.co.jp/ |
設立 | 年1949年3月 |
資本金 | 643百万円 |
売上 | 8,085百万円 |
従業員数 | 272名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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