【東急保険コンサルティング株式会社】【渋谷/第二新卒歓迎】法人営業(提案資料の作成・商談)◇飛び込みなし/土日祝休み/東急G◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【渋谷/第二新卒歓迎】法人営業(提案資料の作成・商談)◇飛び込みなし/土日祝休み/東急G◇


【第二新卒歓迎/平均残業時間20時間程度/東急グループ/飛び込み営業なし/働き方◎/既存先メイン営業/ポテンシャル重視】

～チームでの達成率を重視◎保険業界以外の金融業界出身の方でもぜひご応募ください～
■入社後お任せする業務：
保険の提案資料やお申込み資料の作成から行っていただき、業務に慣れてきた後、先輩社員の同行の元
お客様へ保険商品のご提案を行っていただきます。（※ご経験に応じて異なります）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■主要顧客：
東急グループ企業・東急グループのお取引先
※主には紹介案件であり、飛び込み営業はございません。
■業務内容:
・保険商品のご提案（損保メイン、生保も一部対応）
・提案資料・契約資料の作成
・担当企業様のリスクの調査・分析
・保険管理（補償内容の見直しなど）
■業務詳細：
・業務の流れ
担当企業様へヒアリング後、企業様が潜在的に抱えているリスクを調査し、分析をしていただきます。
その後、経営上抱えるリスクをご提示したうえで、企業様のニーズを満たす保険商品をご提案していただき、
ご契約後は、状況に応じ、保険商品の見直しなど行っていただきます。
・コンサルティングについて
保険の提案に伴って下記のコンサルティングもお任せいたします。
退職金コンサルティング
相続・資産承継コンサルティング
企業保障コンサルティング
企業様の課題に合わせて、オーダーメイドなご提案を行っていただけます。
■研修について：
先輩社員によるOJT制度がございます。
最初から業務をお任せするのではなく、書類作成などの基礎的な業務から先輩社員の同行を経て
独り立ちしていただくため、保険業界出身以外の方でも早期にキャッチアップしていただけます
■評価体制：
定量面でのノルマではなくチームでの達成率を重視しております。
■組織構成：３５名（３チーム）
平均年齢は40歳程度、男女比は5:5でどなたでも馴染みやすい環境です。
■キャリアパス：
4～5年のスパンでジョブローテーションがあり、例えば企画職や管理部門等のポジションへの異動の可能性がございます。
■働き方:
残業時間も平均20時間程度と働きやすい環境です。
スライド制（始業時間と終業時間の前後2時間の調整）導入。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】