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【株式会社セブン銀行】【職種未経験歓迎/丸の内】リスク管理:信用リスク・市場リスク ※金融機関出身者歓迎/在宅勤務可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社セブン銀行 求人更新日:2024年11月19日 求人ID:37141671
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【職種未経験歓迎/丸の内】リスク管理:信用リスク・市場リスク ※金融機関出身者歓迎/在宅勤務可


【コンビニATM最大級/小売り×銀行のリーティングカンパニー/在宅週1~2可】
リスク統括部リスク管理グループで、信用リスク等の計測や対応、グループリスク管理等をお任せします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク等の計量やコントロール
・新商品のリスク検討
・子会社のリスク管理
・事務リスクの管理(口座や契約書関連等)
・外部委託先管理
・リスク低減施策の立案 等

ご入社後はOJTを中心に、各リスクに関する業務を一通り習得した後、複数のリスクを分担して担当していただきます。
尚、ご入社直後は下記業務を担当いただく予定となります。
・オフサイトモニタリング(銀行の健全性を当局や金融庁へ報告)
・自己査定(銀行の健全性を示すための自己資本比率・貸倒率を算定する)
法務や管理部門等へのジョブローテーションの可能性がございます。

■使用ツール:
・Teams等一般的なMSのツール
・Siatol-NE(市場リスク計量)、ALFA(市場リスク管理業務サポート)

■配属組織について:
リスク統括部:ITリスク管理室、リスク管理グループ、法務コンプライアンスグループにて構成されており、セブン銀行グループ全体のリスク管理の統括部門として、セブン銀行グループの事業を支えている。
配属先:リスク管理グループ
→信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク等の計量やコントロール、新商品のリスク検討、外部委託先管理、事務リスク管理、子会社のリスク管理などを担っています。

■組織構成:
グループ長1名(40代男性:統括)、メンバー3名(30代男性:2名、30代女性:1名)
・信用、市場リスク、オペリスクには各1名主担当を置き、その他業務は分担しています。

■就業環境:
・在宅:週1~2日
・平均残業は月20-30h

■当社について:
20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(銀行・証券系)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
570万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~618,500円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
299,000円~633,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載は目安の年収です。(残業20時間の場合)
※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします。
■昇給:有
■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:片道上限2,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度

<その他補足>
■在宅勤務手当(条件有)
■介護保険(40歳以上)
■社員持株制度
育児・介護休業制度(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)
■確定拠出年金プラン
■ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険)
■共済会(社員による相互扶助制度)などセブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度
■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始(12/31~1/3)、年次有給休暇(年1回以上1週間以上の連続休暇含む)、出産休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、育児活動休暇、介護休暇、ボランティア休暇、特別傷病休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・銀行業界/証券業界/信販業界等の本社部門での業務経験(法務、経理、企画等)
※リスク管理未経験歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社セブン銀行
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-1
丸の内センタービルディング
事業内容 ■事業内容:
同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
代表者 代表取締役社長 松橋 正明
URL http://www.sevenbank.co.jp/
設立 年2001年4月
資本金 30,724百万円
売上 128,899百万円
従業員数 614名
平均年齢 -
主要取引先 提携金融機関、ATM設置先、セブン&アイHLDGS.の各企業  など
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