【株式会社アイセル】【御徒町／在宅週3】受託開発SE／1次請け中心◆フレックスあり・残業12h／年休125日・土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【御徒町／在宅週3】受託開発SE／1次請け中心◆フレックスあり・残業12h／年休125日・土日祝休み


【創業から35年継続した黒字経営を続ける独立系SI／直ユーザ案件40％以上／資格取得支援・研修◎／残業月平均12時間／リモート可・フレックス制度あり】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・受託開発プロジェクトでのシステム開発業務全般
（面接時にこれまでのご経験や今後の希望をお伺いして、
　入社希望時期の具体的なプロジェクトをご説明いたします。）

・プロジェクト例
　◇CMS系ミドルウェアの開発
　◇大手物流システム会社の倉庫管理システムの開発
　◇その他業務支援系のモバイルシステム(iOSなど)の開発

■プロジェクトの特徴：
・要件定義から設計・開発、テスト、導入支援、保守までプロジェクト全体を受託しています。
・エンドユーザー比率40％、顧客と近い距離でプロジェクトに携わることができます。

＜案件例＞
　-英会話教室向けモバイルアプリケーション開発、Webシステム開発
　-試験所認定システムの開発
　-公共インフラ地図システムの開発 など

■開発環境：
言語：PHP、Java他
OS：Windows、iOS、Android
DB：MySQL、SQL Server他

■研修・教育体制：
基本的に配属部署でのOJTとなります。
※社内研修：外部機関を利用したEラーニングの受講、リーダー/マネジメント研修など随時実施

■キャリアパス：
ご本人が挙げた成果や希望に応じ、将来はサブリーダーとして、現場のプログラミングをやりながら、リーダーになるに向けてのスキルを身につけていただくキャリアパスも用意しております。

また、リーダーになりましたら、お客様との折衝やプロジェクトの全体管理もお任せします。いわゆる、プレイングマネジメントを役割を担っていただきたいと考えています。

■当ポジション魅力：
＜元請け案件中心＞
直ユーザ案件が多く、システム開発の上流から携わりたい方大歓迎です！
＜豊富なキャリアパス＞
マネジメントorテックスペシャリストのお好きなキャリアパスを進むことができます。
＜明確な評価制度＞
評価は定量評価／定性評価の2軸方式を採用！評価が可視化されていてわかりやすい！
＜資格取得や福利厚生が充実＞
資格取得支援＆社内研修充実！


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】