【株式会社エルテックコーポレーション】★第二新卒歓迎★【埼玉・大和田駅】プロジェクト管理◆年休125日・土日祝休◆資格取得支援制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


★第二新卒歓迎★【埼玉・大和田駅】プロジェクト管理◆年休125日・土日祝休◆資格取得支援制度有


【ゼロから丁寧に育成致します/スタジアムや小学校等/資格取得支援制度完備・社内勉強会開催/駐車場完備・マイカー通勤Ok】

■募集背景：
今後の事業拡大のため、案件受注体制のキャパシティを広げるべく、施工管理補助を募集致します。
【変更の範囲：無】

■具体的には
・工事の進捗や人員・安全の管理
・資材の発注
・発注者側との工期やスケジュール、工事内容に関する打ち合わせ・調整
・原価管理
・工事内容の変更・追加に伴う見積り・積算
・工事内容の変更・追加に伴う施工図の修正 等
※現場に常駐している時間が業務全体の8，9割を占めます。

■入社後の流れ：
・1か月～2カ月：社員となれる・材料の名前を覚える
　　　　　　　　電気工事士2種の勉強をする（先輩社員の指示）
3カ月～半年：工具を使用した配線の手前の部品を加工
半年以降：先輩社員の指示の元、書類の作成・写真の撮影
　　　　　電気工事2種の資格取得を目指す
3年以上：1人立ち

■就業環境：
・案件：個人の住宅～小学校電気改修やスタジアムの映像の改修作業等
・エリア：さいたま市を中心とする埼玉県全域と一部東京を担当します。　（当社から車で片道、遠方でも1時間30分程度の距離です）
・担当：1人1物件／年間2～4物件
※夜間作業：原則ありませんが、2年に1度あるかないかほどの頻度で発生する可能性があります。

■組織構成：
工事部は第1工事部（公共工事・元請け工事）と第2工事部（民間工事）に分かれ、各6名の社員が在籍しております。（年齢は20～60歳／30代がボリュームゾーンです。）

■働き方：
【働く時間削減・休暇充実の取り組み】
遠方の工事案件の受注は極力控えるようにしています。また施工管理の人員体制を常に充実させることで、休めるタイミングで各担当者が休めるように調整しております。
年間休日：125日／週休：完全土日祝休み／転勤：無

■当社について
※当社は2021年7月に旧社名「株式会社ハスヌマ電気」から現社名「株式会社エルテックコーポレーション」に変更いたしました。
当社は、電気設備工事・通信施設工事・消防設備工事を中心とした各種工事の設計・施工を行う建設会社です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】