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【株式会社エルテックコーポレーション】【埼玉・大和田駅】電気工事施工管理◆年休125日・振替休日制度完備◆マイカー通勤OK【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エルテックコーポレーション 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37142905
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【埼玉・大和田駅】電気工事施工管理◆年休125日・振替休日制度完備◆マイカー通勤OK


【働き方変えたい方へ!/年間休日125日・土日祝休・振替休日制度完備/家族手当有・資格手当有/移動少ない!】

■募集背景:
今後の事業拡大のため、案件受注体制のキャパシティを広げるべく、電気工事もしくは電気通信工事施工管理技士を採用します。

■業務概要:
電気設備工事・通信施設工事・消防設備工事を中心とした各種工事の設計・施工を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:無】
■具体的には:
・工事の進捗や人員・安全の管理
・資材の発注
・発注者側との工期やスケジュール、工事内容に関する打ち合わせ・調整
・原価管理
・工事内容の変更・追加に伴う見積り・積算
・工事内容の変更・追加に伴う施工図の修正 等
※現場に常駐している時間が業務全体の8,9割を占めます。
※現場ごとに施工管理は原則1名で担当します。

■工事規模:
・案件:個人の住宅~小学校電気改修やスタジアムの映像の改修作業等
・規模:3,000円~大規模:3億円規模。平均:3,000万円~5,000万円
・エリアについて:さいたま市を中心とする埼玉県全域と一部東京を担当します。(当社から車で片道、遠方でも1時間30分程度の距離です)
・担当:1人1物件/年間2~4物件
※夜間作業:原則ありませんが、2年に1度あるかないかほどの頻度で発生する可能性があります。
※直行直帰:不可

■組織構成:
工事部は第1工事部(公共工事・元請け工事)と第2工事部(民間工事)に分かれ、各6名の社員が在籍しております。(年齢は20~60歳/30代がボリュームゾーンです。)

■働き方:
【働く時間削減・休暇充実の取り組み】
遠方の工事案件の受注は極力控えるようにしています。また施工管理の人員体制を常に充実させることで、休めるタイミングで各担当者が休めるように調整しております。
年間休日:125日/週休:完全土日祝休み/転勤:無

■当社について
※当社は2021年7月に旧社名「株式会社ハスヌマ電気」から現社名「株式会社エルテックコーポレーション」に変更いたしました。
当社は、電気設備工事・通信施設工事・消防設備工事を中心とした各種工事の設計・施工を行う建設会社です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無
勤務時間 <勤務時間>
8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1988
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,800円~352,200円

<月給>
223,800円~352,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルによって決定致します。
■賞与:有(年2回/通年で4.0~6.0か月(昨年度実績))
■手当(上記年収・月給に含む):資格手当(施工管理技士資格:2000円)、家族手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:詳細は福利厚生欄をご参照ください。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度:有(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援:受講料・テキスト(回数不問・当社負担)
・資格手当:国家資格(施工管理等):1個:2,000円
 ※各資格につき2,000円ずつ加算




<その他補足>
【福利厚生】
・作業服の貸与
・ワークジョイさいたまに加入しており、関連するサービスや施設の割引利用等が可能です。

【家族手当】
・扶養1人目:15000円
・2人目:10000円
・3人目:5000円

【表彰制度】
日々の業務の中で社員同士が送り合うサンクスカードがあり、各種表彰の中にはそのサンクスカードを参照するものがあります。社員間での評価が反映される体制となっており、またカードはアプリを介して送り合うため、送りやすい工夫もなされており、制度として機能しています。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

原則:土日祝休み
※工期の関係で土日祝出勤した場合:振替休日取得
・長期休暇:年末年始(7日)、夏季休暇(6日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許資格
<いずれか必須>
電気工事施工管理の経験のある方
電気通信工事施工管理技士(2級以上)をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士2級
歓迎条件:電気工事施工管理技士1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エルテックコーポレーション
所在地 〒337-0053
埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1988
事業内容 当社は、電気設備工事・通信施設工事・消防設備工事を中心とした各種工事の設計・施工を行う建設会社です。
当社は2021年7月に旧社名「株式会社ハスヌマ電気」から現社名「株式会社エルテックコーポレーション」に変更いたしました。
代表者 -
URL https://3l-tech.co.jp/
設立 年1994年8月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 20名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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