NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【フルリモート可】法人営業/IPO準備中のスタートアップ企業/DX支援でサービス導入累計750社超
~IPO準備中/営業として自身の活躍で会社を大きくする経験/導入社数累計750社を超える自社サービス/日本企業を変革させ、社会にインパクトを与えませんか~
■募集背景
昨年ローンチの新規サービスである業界初のDX個別教育プラットフォーム「TalentQuest」の拡販を担っていただける方を募集しております。
■ミッション
・業界初のDX個別教育プラットフォーム「TalentQuest」の拡販
・DXコンサルタントと連携したDX推進に関するコンサルティングサービスの提案型営業
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・アカウントプラン策定、新規商談獲得からクロージング、デリバリー
・提案資料の作成
・レポートティング
■当社の想い
日本企業のDXは必ずしも典型的な欧米企業のような勇猛果敢なリーダーが、
ひとりで進めていくトップダウンの推進手法でなくてもいいと考えています。むしろ高度経済成長期の自動車産業のような、現場の従業員一人ひとりが知恵と情熱を出し合い、ボトムアップの手法で自分たちの事業×DXを推進する事が、日本企業に合った競争優位性の作り方だと思っています。当社はこうした推進手法を実現させるため、DX人材育成やDXの内製化にこだわり、そこに特化した教育サービスや伴走支援型のコンサルティングを提供しています。
■会社概要
当社は、ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにするをMissionに2017年の創業からDX人材の育成に特化し、創業から7年でトヨタ自動車株式会社や三菱商事株式会社、東日本電信電話株式会社、NTT docomo、SoftBank、日本生命、第一生命保険株式会社など日本を代表する大企業を中心に750社以上へサービス提供をして参りました。
DXの市場拡大の追い風が吹く中で、DX推進で一番大切なことは、「使う立場にある人や組織の育成」と考えており、DX人材育成のためのコンサルティングとSaaS型のプロダクトの提供という2軸でご支援していく方針です。
サービスについては、詳しくは下記も併せてご覧ください。
https://standard-dx.com/#service
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 ※下記に加え売り上げを元にインセンティブを支給いたします。年100万円~300万円程度を想定 <賃金内訳> 月額(基本給):308,285円~616,571円 固定残業手当/月:108,382円~216,763円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・交通費一律支給 社会保険:■社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 特になし。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土日祝日、夏季休暇(年次有給4日)、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇 ※年次有給休暇 入社日4日付与、入社日より6か月後10日付与(出勤率8割以 上)、以降法定通り付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※下記いずれも必須 ・B to Bの無形商材営業経験(目安2年以上) ・新規開拓の営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社STANDARD |
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所在地 | 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F |
事業内容 | 「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をMissionにDX推進に悩む日本企業へ人材育成を軸に内製化までのプロセスを、一気通貫で支援しています。2017年の創業から日本を代表する大企業を中心に950社以上へサービス提供をして参りました。 長年の知見を元にしたコンサルティングに加え、DX人材を育成するためのSaaSプロダクト "TalentQuest” のリリースを行うなど、コンサル×SaaSのハイブリッド型サービスを提供している点も特徴です。 近年のDX推進の内製化意向の高まりを受け、弊社事業も拡大しており数年後の上場へ向け組織拡大をしているフェーズです。 |
代表者 | 有田 晃一 |
URL | https://standard-dx.com/ |
設立 | 年2017年8月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 46名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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