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正社員
掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【品川／WEBデザイナー】インハウス/在宅OK※不動産×webマーケで300％成長/フレックス
【インハウスで幅広い経験を積める◎フレックス・年休123日／3年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】
＜こんな方におすすめ＞
・自分の得意分野を伸ばしたい・できることを増やしたい
・スピード感もって働きたい
・働き方を柔軟にしたい
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
広告運用を中心として、バナーやＬＰ、ＬＰＯの企画・提案・デザイン業務をアドプランナー（広告企画運用担当）と連携しながらクリエイティブの企画・製作・検証を行います。決まったものをデザインするのではなく、ご自身もプロジェクトの一員として企画提案から参画し、データを基にディスカッションを重ねながら、提案と製作を進めて頂きます。
＜業務詳細＞
・ペルソナ作成、コンセプトを策定
・仮設を立て、それに基づいたデザイン設計
・ワイヤーフレーム制作
・バナー、LP制作、改善ポイントの抽出
■現在の運用広告媒体：
Facebook・Twitter・LINE・SmartNews・Google・その他メール広告・アフィリエイト…
他のご提案をお待ちしてます
■魅力：
生成AIなど最先端のツールや技術を用いて、「機能技術をデザインする」、「顧客体験をデザインする」、「ビジネスをデザインする」、あなたの得意分野や挑戦したいテーマに応じて、最適なプロジェクトを手がけるチャンスがあります。
■働き方
・年休123日・土日祝休み・フレックス・在宅可
・インハウスなので全てを自社で完結。スピーディーに利益を追求できます。
・幅広い業務に関わることが可能で、自身の業務範囲を自由に広げていく事が可能。
【当社の魅力】
・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～452,700円 固定残業手当/月：80,000円～157,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、実力に応じて考慮の上、決定します。 ※上記年収は、初年度年収の金額となります。 ■昇給：年2回（3月、9月） ■決算賞与：年1回（6月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：福利厚生欄に補足あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（宅建、FP2級等） ■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度 ■希望の書籍購入支援 ＜その他補足＞ ■住宅手当補足：最大4万円（支社により異なる） ■資格手当（宅建取得で手当プラス2万円／月） ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■ファミリーデー ■女子会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始休暇 ■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【応募条件】※下記に該当する方はご応募ください！※ ・PC/SPのデザイン経験 ・Illustrator、Photoshop ・コーディング経験(HTML、CSS) ・実務経験3年以上お持ちの方 ・WEBサイト制作に関する実務経験、知見 ・高いコミュニケーション能力、チームワークスキル ・事業内容を理解し、ユーザー視点に基づいた考え方、提案能力 ・論理的に説明性をもって、デザインの落としこみがができる実行能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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