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正社員
掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【未経験歓迎】『東急ストア』の店舗スタッフ◆転勤なし／残業20H／東急Gの安定基盤
～『東急グループ』の店舗運営スタッフ/未経験可～
＼お客さま・従業員にとっての地域一番店に／
私たちのビジョンは、「東急ストアがこの街にあってよかった」とお客さまに思って頂き、「働いていてよかった」と従業員に思って頂くこと。
あなたのアイデアで地域一番店を一緒に目指しませんか。
首都圏を中心に80店舗以上を展開し、駅直結店舗も多く通勤しやすいお店が多数です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■担当売り場
【配属先】
・スーパーマーケット
青果、水産、畜産、デリカ（惣菜）、グロサリー等のいずれかの部門
・コンビニ ・ドラッグストア
【担当する仕事】
接客・販売、製造、管理・発注等店舗業務全般（売り場担当／フロアスタッフ／調理スタッフ）
■1日のスケジュール例
【生鮮部門】
08：00／出勤・開店前作業（前日の数値、在庫確認、荷下ろし）
09：00／開店（ピッキング、品出し、加工等）
12：00／お昼休憩
13：00／在庫や天気、売り場の状況をもとに発注作業
14：00／ピッキング・事務作業
17：00／品出しや在庫整理、退勤
※ピッキングとは、必要商品を倉庫からピックアップする作業です。
＼お客さまの笑顔は“従業員の笑顔"から／
■魅力ポイント
・転居を伴う転勤なし
・90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内でアクセス抜群
・実質年休123日で家族との時間も充実
・本社職や店長等キャリアパス充実
■入社後の流れ
1週間：会社説明、仕事内容、部門別の知識・実技研修（包丁の使い方、総菜の調理方法等）
2週目～：研修センター、または店舗で実務研修
3ヶ月目：本配属
配属後もサポート体制はバッチリです。分からないことはいつでも周囲の先輩へ気軽に相談できます。
■充実のキャリアパス
【一例】
入社3～5年：部門リーダー
入社5年：副店長
入社9年：店長
本社職へのキャリアパスも充実しています。
・バイヤー：商品の仕入れ・開発
・スーパーバイザー：部門の教育
・店舗開発：新規出店やテナント誘致
・販売促進：イベントやチラシの企画・作成
・本社管理部門：人事・総務・経理 等
■チーム組織構成
男女比：7：3 ※女性店長も活躍中です。
年齢構成：平均年齢43.6歳
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 労働条件は本採用と同じです |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 11:00～20:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 関東エリア店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関東エリア店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 原則、転居を伴う異動はありません（配属は通勤時間90分までを原則としています） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,900円～243,100円 ＜月給＞ 190,900円～243,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含まれておりません。 ■昇給：年1回（5月）※人事考課に基づく ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 入社3年目：年収484万円／リーダー（主任） 入社6年目：年収657万円／副店長・マネジャー（係長） 入社11年目：年収836万円／店長・課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■職種別研修 ■部門研修 ■コミュニケーション研修 ■東急グループ合同研修 等 ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■育児短時間勤務制度 ■組合・共済会加入 ■社員買物制度 ■東急ハーヴェストクラブ（軽井沢、箱根、勝浦、鬼怒川等） ■welbox（グルメ・スポーツ・健康・レジャー施設・宿泊施設等の割引あり） ■東急ホテルズ等契約宿泊施設の利用制度 ■約100講座の通信教育・約95種類の資格取得支援（講座修了、資格取得した場合は7割～全額の費用を還元します） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■休日116日＋取得義務化の有休7日 ■ローテーション制／目安：月8～10日休み ■有給休暇（試用期間終了後に付与／平均取得日数17.3日）、産前・産後休暇 ■育児・介護休職 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ～人物重視の採用～ ※小売やサービス業の経験は一切問いません ■歓迎条件 ・円滑なコミュニケーションを心掛けられる方 ・アイデアや意見を自由に発信し、活かせる職場で働きたい方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・販売や接客が好きな方 ■活かせる経験 ※必須ではありません ・小売業でのご経験（接客・数値管理・売り場づくり、提案等） ご経験をお持ちの方は、入社後スムーズに業務をマスターして頂けます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 東急ストア |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-8577 東京都目黒区上目黒1-21-12 東光ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 一般食品、生鮮食品、衣料品、日用雑貨、生活関連商品、各種サービスにわたる総合小売業のチェーンストア ■店舗数： スーパーマーケット 91店舗、駅売店 26店舗、コンビニエンスストア 37店舗、ドラッグストア 6店舗（2024年2月末現在） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokyu-store.co.jp |
| 設立 | 年1956年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6,194名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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