NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【汐留本社】化学品の法人営業(エチレン、プロピレン等のオレフィン製品)※新会社設立の変革期
【共創型総合化学メーカー/ケミカル・イノベーション製品、モビリティ化学品、半導体材料で世界トップシェア製品多数/世界の化学メーカートップ50ランクインの総合力】
■業務内容
新会社(クラサスケミカル株式会社)の設立に向けて変革期を迎える石油化学事業部にて営業担当としてご活躍いただきます。
ガスまたは液体のオレフィン製品と呼ばれる汎用化学品(エチレン、プロピレン等)を取り扱っております。製品毎に担当を配属しており、入社後はいずれかの製品担当として以下業務をお任せ致します。
【変更の範囲:会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)】
■業務詳細
・ユーザー、商社、ディストリビューターへの営業活動
・担当製品の事業(営業)戦略立案
・在庫バランス管理、生産管理、品質保証等に関する社内外の調整
※主にルート営業となり、飛び込み営業はございません。
※国内、海外への出張がそれぞれ年に1~2回程度あります。
■キャリアパス
・まずは担当製品について学んでいただき、OJT体制のもと営業活動に従事いただきます。その後、3~5年を目安に主に事業部内(事業部の関係会社含む)の異動・勤務地として東京、大阪、大分の可能性がございます。事業部内異動により、当事業部が取り扱う製品全般における業務経験・営業経験を積んでいただきます。
・業界内のポジションが異なる製品の事業(営業)戦略立案等もご経験いただくことで、さらなるキャリア形成をサポートいたします。将来的には管理職としてご活躍いただくことも期待しております。
■働き方・組織構成
オレフィン部全体:11名
製品販売グループ:6名(うち1名アシスタント)
原料グループ :4名(うち1名アシスタント)
残業平均20H程、繁忙期約20~40H程、在宅勤務も可能です。 (週1~2日程)
■やりがい・魅力
・年間2000億円程度の売上高を営業5~6人で担当しており、若手でも数十億円のターム契約や、数億円のSPOT取引を任されています。
・パーシャルスピンオフの検討を開始しており、今後石油化学のグリーントランスフォーメーション(GX)を実現可能とする取り組みを加速させていきます。変革期の中で中心メンバーとしてご活躍を期待しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1 勤務地最寄駅:各線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む)】 ■リモート対応:可(週1~2日程度) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~455,000円 <月給> 250,000円~455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度・自己啓発援助制度等 <その他補足> ■各種手当: 時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等 ※会社規定に基づき、条件該当者に支給 ■確定給付企業年金制度(DB) ■確定拠出型年金制度(DC) ■その他休暇: 介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有 ■年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇 ■産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化学品・素材・原材料メーカー/商社での営業、あるいはSCM経験5年以上(例:ガス/液体/石油/鉄/金属の製品等) ・事業(営業)戦略立案に興味をお持ちの方 ■歓迎条件: ・SCM(サプライチェーンマネージメント)の知識。特に液体/ガス状の製品のバランス管理 ・日常会話~ビジネスレベルの英語力(メール送受信、英語での営業上の交渉、英文契約書の締結) ・マネジメント、リーダー、後輩育成指導などのご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社レゾナック |
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所在地 | 〒105-7325 東京都港区東新橋1-9-1 |
事業内容 | ◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義(パーパス)と併せて経営理念としました。 |
代表者 | 代表取締役社長 髙橋 秀仁(たかはし ひでひと) |
URL | https://www.resonac.com/jp |
設立 | 年1962年10月 |
資本金 | 15,500百万円 |
売上 | 1,392,621百万円 |
従業員数 | 25,803名 |
平均年齢 | 41.9歳 |
主要取引先 | - |
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