【株式会社深松組】【仙台／転勤なし】安全管理担当◆年休126日×残業20h／大正創業の安定基盤／多角化経営◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【仙台／転勤なし】安全管理担当◆年休126日×残業20h／大正創業の安定基盤／多角化経営◆


■業務概要：
安全管理担当として下記業務をお任せします。
・現場の各種パトロール、現場との調整、改善指導、指示
・年1回（4月）の安全大会を運営、安全祈願祭などの運営
・安全教育（社内および関係協力会社）
・労務や労災、保険などの書類手続き（現場でのトラブルや事故発生時の原因調査・対策立案・改善指導・支援）
※現場は宮城県内がメインとなりますが、全国大会などのイベントや会合などで出張する可能性があります

■組織体制：
現在は社員1名体制で運営しています。
土木部門と建築部門にて専任として1名ずつ配置することで、さらなる組織力の強化を予定しています。

■就業環境：
年間休日126日、転勤ありません。また、残業時間に関しても平均20時間になります。

■当社の特徴：
本業の建設業では、新潟県、青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、長野県で発電所の建設や関連施設の建設・改修・修繕工事を施工してきました。
現在では、これらに加え、官公庁の土木・建築工事、民間の住宅、賃貸マンション、民間施設の建設工事を施工しております。
建設業以外での分野では、1959年に関連会社として、有限会社朝日石油を設立し、ガソリンスタンド経営に参入し、1972年より不動産賃貸業を開始しました。
平成に入り賃貸マンションの拡充に努め、現在では経営の柱になっております。さらに、創業以来初の海外事業として不動産賃貸業のノウハウを生かし成長著しいミャンマーで日本企業社員向けの賃貸マンションの建設を進めています。
出資事業では、従来からの関連企業に加え、PFI事業への出資（スポパーク松森・野村給食センター）、大規模温室栽培施設によるトマトの生産販売を行っている未来彩園の経営へ参加しました。
また、再生可能エネルギー事業では、地球環境保護の観点から、保有する遊休地を利用した太陽光発電事業を2014年から開始いたしました。
東日本大震災の経験をもとに非常用・防災用としても利用可能な小型風力発電に着手し、富山県で小水力発電を行い100世帯余りが利用する簡易水道施設新設に売電収入を充て、信託の手法を活用し行っています。
沖縄開発事業として、沖縄県での観光関連投資を行っており宿泊施設3ヶ所と宮古島のクルーズ船を所有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】