正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【大分市/未経験歓迎】鉄スクラップ営業≪既存メイン≫借上社宅・住宅手当など手当充実◎/基本土日祝休み
~未経験から営業にチャレンジ/中途入社者多数!/年間休日117日・土日祝休み/借上社宅・住宅手当あり~
■業務概要
当社は鉄スクラップ事業を基軸に鉄鋼の製造、輸送、加工から生産工程で発生する副産物の再利用まで鋼材リサイクルのあらゆるフェイズに携わっております。今回は原料事業部において、鉄スクラップの集荷と販売の営業職として活躍頂くメンバーの募集となります。
■業務詳細
鉄スクラップの仕入れから、鉄鋼メーカーへの販売までお任せします。取引先は既存の顧客が大半ですが、将来的には仕入先の拡大にもチャレンジして行きましょう!
◇仕入営業(スクラップ(原料)を集める仕事)
・スクラップが発生する工場、解体業者、個人(持込・個人商店)、他スクラップ業者と商談し、原料の仕入れ
・仕入に伴う関連資料の作成
・現在は既存の仕入先が大半(今後は新規の仕入先開拓も計画)
※鉄スクラップの運搬は外注業者が担当します
◇販売営業(集めた原料を売る仕事)
・大手製鉄会社をメインに提案、販売
・定期的に訪問し、ニーズをヒアリング(数量、品質、金額など)
◇国際、国内相場動向、鉄鋼業界の生産・販売状況等マーケットに関する情報を収集し、仕入れ・販売戦略を立案
■魅力
【丁寧な教育】
業務に必要なノウハウは丁寧にお教えしていくので未経験者の方でも順調なスタートが切れるはずです。商品知識から商談の進め方までじっくりと学んで下さい。また異業種から転職した先輩も多数活躍しておりますので、何でも気楽に質問してみて下さい。
【手当の充実】
当社では社員のための手当が充実しております。特に、借上社宅・住宅手当の補助は多くの社員が利用しております。
・借上社宅の場合:家賃上限あり / 広さ・年齢等の条件により個人負担変動します。単身者で1~1.5 万円程度、既婚者の場合は 1.5~2万円程度の自己負担のみで入居可能です。
・住宅手当(持家)の場合:取得金額に応じて最大4万円までの手当が定年まで支給されます。
【当社について】
資源リサイクルを通じて新たな付加価値を創造し、顧客に喜んで頂きながら、社会にも貢献する環境への配慮が重要となり、当社の社会的使命がますます高まる中、開業から100年経ても変わらぬ想いを持って、私たちは次の100年を歩み続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大分事務所 住所:大分県大分市原新町15番34号 3階 勤務地最寄駅:JR九州日豊本線/高城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ■JR九州日豊本線「高城駅」より徒歩16分 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 有 全国の営業所各拠点への転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します ■別途手当 住宅手当12,000~40,000円 次世代手当3,000円/人(18歳までの子) その他、通勤手当、資格管理手当等あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:次世代手当:3,000円/人(18歳までの子) 住宅手当:住宅手当12,000~40,000円(持ち家も可) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上/再雇用制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 国家資格・検定資格取得奨励制度(資格取得に伴う奨励金の支給) 階層別研修、役職者研修、OJT研修 <その他補足> ■社員持株制度 ■積立貯蓄 ■確定拠出年金 ■転居費用会社負担 ■借上社宅(寮)制度 単身者:1~1.5万円程度の個人負担で入居可 既婚者:1.5~2万円程度の個人負担で入居可 (但し、家賃上限有。広さ、年齢等の条件により変動) ■住宅手当 持家に対する手当/購入金額によって支給/上限4万円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※年数回の土曜出勤がございますが、有給を取得する社員も多いです。 年間有給休暇:20日(入社時4日、正社員登用時、入社月に応じ最大16日付与)有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験者歓迎/業界未経験者歓迎~ 未経験の方でも積極的にご応募下さい。丁寧に指導致します ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎要件: ・顧客折衝経験がある方(販売、営業のご経験がある方歓迎) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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