NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【品川】物流系パッケージの導入・開発◆未経験・第二新卒歓迎◆コスモエネルギーGで安定◆土日祝休み
~コスモ石油Gの安定性◆家族・住宅手当あり◆賞与実績5ヶ月分◆平均勤続年数16年◆風通しの良い社風◆賞与実績5ヶ月分◆土日祝休みでワークライフバランス◎!~
■業務概要:
自社開発システム商品「物流管理システム(ADPAC)」の設計や導入・開発をご担当いただきます。
入社時は商材の理解を深めていただき、まずは簡単な業務からご対応いただく予定です。
将来的には設計・製作・テスト・導入・保守メンテナンスまで一貫してご担当いただきます。また、保守メンテナンスとして客先(石油製品・化成品・燃料ガス等の物流拠点、工場等)に確認作業やメンテナンス対応を行って頂く予定です。
■物流管理システムについて:https://www.cosmoeng.co.jp/service/ctg04/oilterminalmanage.html
■具体的には:
・自社開発システム商品「物流管理システム(ADPAC)」の設計・製作・テスト・導入・保守メンテナンス対応
・保守メンテナンスとして客先(石油製品・化成品・燃料ガス等の物流拠点、工場等)においてコンピュータ等の更新作業、
ソフトウェアの改造作業、コンピュータ等の点検作業、およびこれらの作業に伴うシステム機能の確認作業
※入社時は先輩からの現場OJTを踏まえて業務に慣れていただきます。
■出張頻度:月1~3回程度となり出張先は全国各地の客先(石油製品・化成品・燃料ガス等の物流拠点、工場等)です。1回あたりの出張は1~3日程度となります。
※業務になれてきた段階で、将来的には四日市営業所への出張が発生する予定です。
【顧客業界】
石油、化学、ガス等、主にプラントエンジニアリング事業部門の顧客がメインとなります。
■職務の特徴:
案件規模は、数千万円~1億円を超えるシステム更新案件や、数十万~数百万の補修/改造案件など幅広くあります。システム更新案件は年間8~10件程度あり、中堅社員は年間平均2~3件程度案件を担当しています。1つのシステム更新案件は概ね8ヶ月程度かけて検討、設計、製作、検査等を踏まえて現地切替を行います。現地切替は週末に1回で行うケースが多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル 勤務地最寄駅:東京モノレール/りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回支給(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:当社規定による 寮社宅:借上社宅・借上寮 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTが中心となりますが、階層別研修・技術者教育訓練制度・各種資格取得支援制度・英会話学校利用促進制度の教育制度があります。 <その他補足> ■家族手当補足:子供1人目15,000円、2人目10,000円(配偶者等の扶養家族への手当は無) ■住宅補助:6,500円(親宅)~60,000円(都内持家) ■財形貯蓄制度 ■コスモ共済会制度、持株会制度 ■慶弔見舞金支給制度 ■特別休暇制度、積立休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度、リフレッシュ旅行補助金制度 ■育児休職制度、介護休職制度 ■研修センター、厚生補助(WELBOX ) 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇21日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 メーデー(5/1)、創立記念日(10/25)、年末年始休暇、慶弔休暇、積立有給休暇 等 ※初年度の有給休暇は4月1日入社の場合21日付与。期中入社は月割。翌年4月1日より年21日付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~未経験歓迎◆第二新卒歓迎~ ■歓迎条件: ・何らかのシステムの設計・開発に関わる業務経験がある方(業界や経験年数不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コスモエンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門ビル5F |
事業内容 | ■事業内容 設計のみならず、レーザースキャナーを用いた計測や3Dモデルの作成、2D・3DCAD設計、さらには360度画像を活用した現場管理など、デジタル技術を活用して、計測から設計、保守運用に至るまで、お客様の課題に合わせて、プラントに関わる様々な技術サービスを提案・提供しています。プラント業界を取り巻く様々な課題に対し、環境に配慮した設計や、新技術の推進、エンジニア育成など、創業以来培った技術とノウハウを活用し、課題解決のために取り組んでいます。 |
代表者 | 代表取締役社長 松林 和宏 |
URL | http://www.cosmo-eng.com/ |
設立 | 年1980年7月 |
資本金 | 21百万円 |
売上 | 3,380百万円 |
従業員数 | 260名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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