【株式会社山形ハーネス】【相模原】法人営業　◆顧客折衝の経験を活かせる/テレアポ・飛び込み一切無/転勤無//残業10時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【相模原】法人営業　◆顧客折衝の経験を活かせる/テレアポ・飛び込み一切無/転勤無//残業10時間


【幅広い需要にこたえられる高品質な製品の営業/全国各地に顧客あり/ノルマなし】
業界横断的にワイヤーハーネスを販売している同社において、営業活動に従事いただきます。

■ワイヤーハーネスとは？
ワイヤーハーネスとは、電線やケーブルを束ねて整理し、一つのまとまりにしたものです。主に電気配線を効率よく、そして安全に行うために使われます。複数の電線やケーブルを束ねることによって、配線が絡まったり、断線したりするのを防ぎます。

■業務詳細：
・既製品を売るのではなく、お取引先のニーズに合わせて製造加工を行うメーカー営業（受注生産）です。
・お取引先のご意向をお伺いし、自社工場と調整を行って頂きます。
・加工技術に関する知識は入社後に習得可能（自社工場または関東の協力会社工場での研修も可能）
・営業エリア：関東、関西を中心に、全国に取引先を拡大中
・営業所長のサポート役として、取引先に対するメーカー営業に従事いただきます。

■教育体制
半年間先輩の商談に同行いただき、営業の流れを把握していただきます。
最終的には20社程度の顧客を担当いただくイメージですが、個人の成長速度、経験に合わせて調整が行われていくため、安心して就業いただけます。

■評価制度について
月に1回月次の目標設定が行われます。ご自身の目標とそれに対する達成度をもとに評価が行われるため、透明性のある評価制度となっています。

■インセンティブ要素について
契約に対するインセンティブはありませんが、賞与には一定の割合で契約数、販売数などが反映される形となります。

■会社の特徴：
1.ハーネス加工に捉われない「ユニット生産体制」…ワイヤーハーネス部品に捉われずに、電子部品組立など関連部品をユニット化して生産、納入することでお客様の負担軽減を第一に考えた一貫生産体制を構築。
2.高品質を生み出す「人間教育」…「良い製品は良い社風から生み出される、良い社風は良い社員から生み出される」を基本として、社員一人ひとりの人間力向上のために、全国レベルでの人間力向上学習を取り入れた活動を継続実施。・横浜市に関東営業所を有し、独自営業力により発展しております。・成長制度により昇給あり。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】