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【株式会社ジール】BP戦略(ビジネスパートナー/アライアンス)部長候補◆データプラットフォーム導入・構築案件増加【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジール 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37145375
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


BP戦略(ビジネスパートナー/アライアンス)部長候補◆データプラットフォーム導入・構築案件増加


~データ活用領域に特化し、導入実績1000社以上、対応製品20種類以上を誇るソリューションベンダー/リモート中心~

■概要:
BP戦略部の部門長(候補)として、ビジネスパートナーとの関係構築・人材調達戦略の策定、メンバーマネジメントまで担っていただきます。
※現状5名体制

■業務内容:
下記部門業務全体の推進・マネジメントを担っていただきます。
※当面は、プレーイングとしてマネジメントだけではなく、調達活動・新規開拓などもご担当いただく想定です。
・プロジェクト管理者からのオーダー確認、求人ニーズの可視化、ビジネスパートナーへの共有、面談設定・進行
・ビジネスパートナーとの業務委託契約等の契約管理
・ビジネスパートナーとの折衝・交渉等
・新規パートナー開拓/業務フローの見直し

また、部門長(候補)として、こちらの業務を推進いただくなかで以下業務もお任せします。
・KPIの達成(稼働人数等)
・コンプライアンス体制の強化・社内啓蒙
・BPR(BP戦略としての業務のシステム化・効率化)

■ポジションの魅力:
・部門長会議や現場リーダー会議への出席等、プロジェクトに非常に近い立場で活躍いただくことで、データ活用ビジネスの理解、プロジェクト貢献実感が得やすいポジションです。
・プロジェクト数の増大により、適切な人材の調達は会社の根幹業務となっており、重要な役割を担っていただきます。
・現状は、リモートワーク中心の働き方を想定しております。

■募集背景:
体制強化に伴うマネジメントの強化を考えております。当社プロジェクト遂行において、ビジネスパートナーと協働することが非常に多く、データプラットフォーム導入・構築の案件が非常に好調な中、本ポジションに期待される役割が増しています。

■当社について:
当社はBIが一般に認知される以前からその可能性にいち早く着目し、日本におけるBIの黎明期より約20年、800社のお客様より鍛えられることで、BI/DWH専業のソリューションベンダーとして業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーとパートナー契約を締結しており、各社との強固な連携体制を構築。お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6F
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅(東口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
750万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,513,930円~9,000,000円

<月額>
434,262円~600,000円(15分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収750万円の場合は裁量労働手当(65,738円)の支給あり(月給:
434,262+65,738円=500,000円)
※年収880万円以上は管理監督職のため、残業代・裁量労働手当とも支給なし。
■昇給:原則年1回(7月)
■賞与:年2回(2月、8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:15万円/月限度
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後1ヶ月研修有。現場トップクラス技術者が立ち上げた人材育成チームが一人ひとりのバックグラウンドにあった研修をカスタマイズ。導入研修後も階層別に様々な研修を実施しております。資格取得支援・手当有

<その他補足>
■従業員持株会(奨励金+20%)
■育児・介護休業制度
■その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、有給(初年度から20日付与)、慶弔

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SIer、またはSES業界でのご就業経験のある方
・5年以上のマネジメント経験をお持ちの方(5名~10名程度のメンバー管理経験が望ましい)

■歓迎条件:
・購買/調達のご経験がある方
・契約に関する実務経験がある方
・データ活用にご関心がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジール
所在地 〒141-0021
東京都品川区上大崎2-13-17
事業内容 【事業】
■成長著しいDX領域で『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリード
『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築しており、
お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。
今後のDXに関するニーズは、グローバル化やビッグデータなどの技術革新によって高度化・多様化することが予測されますが、
お客様のニーズに応え続けることで、最も信頼されるビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。
代表者 代表取締役 平野 拓身
URL https://www.zdh.co.jp/
設立 年2012年7月
資本金 100百万円
売上 2.4億(2020年6月期実績)
従業員数 445名
平均年齢 35歳
主要取引先 ■旭化成株式会社
■パーソルキャリア株式会社
■株式会社リコー
■住友理工株式会社
■ヤマハ発動機株式会社
■クラシエ製薬株式会社
■株式会社ビームスホールディングス
■株式会社ココカラファイン
■ミズノ株式会社
■日清食品ホールディングス株式会社
■タワーレコード株式会社
■株式会社集英社
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