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正社員
掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【新宿】法務／マネージャー候補◇東証プライムG◇経営層と近い距離／意思決定にも携わり事業貢献◎
～経営層の近くで働く◎／幅広い業務があり、企業法務としてキャリアアップできる環境／成長フェーズで整備・改善業務も経験可能／残業が少なく、リモート・フレックスなど働く環境も抜群／東証プライム上場企業グループ～
■業務内容：
◇BPO領域の中でエンターテイメント・エンタープライズ事業を担っている当社にて法務部のマネージャー候補を募集します。
◇事業成長による対応案件増加に伴う増員募集です。マネージャー候補として、メンバーのマネジメントや育成、承認業務や進捗管理などがメイン業務となります。BPOという事業の特性上、幅広い業界のクライアントと取引があるため、数多くの法律や契約に携わることができます。
■具体的には：
◇メンバーマネジメント（進捗管理・育成など）
◇契約書レビュー／各種承認業務
◇法改正への対応（会社規定・社内ルールの変更など）
◇経営陣や社内各部門への法的アドバイス
◇顧問弁護士とのやり取り
◇その他、社内外の各種調整業務等
■業務の魅力：
◎経営層と近い距離で仕事ができるため、経営の意思決定の一部に携わることができます。
◎会社の動向や成長を身近に感じられ、事業貢献できるやりがいがあります。
◎会社が成長しているフェーズのため、一緒にワークフローの整備や改善などにも携われます。
◎新しいビジネス展開を積極的にしている当社では、（知財やM&Aなどを含む）様々な事案・案件に携われるため、企業法務として幅広い経験が積め、法律の知見を広げることが可能です。
■働く環境：
◇平均残業時間17時間と、大変働きやすい環境です。
◇フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）、リモートワーク（週1日以上）を導入しており、柔軟に働ける環境です。
◇育休取得事例も多くあり、復帰率も90％以上、男性の育休取得実績もあります。そのため、ライフイベントを見据えた方も大歓迎です。
■配属先部署について：
法務部は以下の体制で構成されており、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
・部長1名
・グループマネージャー1名
・マネージャー1名
・スペシャリスト2名
・スタッフ4名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める場所】 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■週1日以上のリモートワーク可能（相談可） ※勤務地は上記記載の勤務地及び出張作業先となります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,758,480円～6,922,392円 固定残業手当/月：61,960円～89,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,500円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月）※評価に応じる ※管理監督者の場合は時間外の適用なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円 社会保険：介護保険（40歳以上）各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助（受験料・交通費含め最大5万円まで支給） ＜その他補足＞ ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■従業員持ち株会 ■リモートワーク可 ■副業可（条件あり） ■表彰制度 ■部活制度 ■コーヒー、紅茶、緑茶無料／オフィス内お菓子販売 ■保養施設 ■社内ワンコイン整体、休養室 ■資産形成セミナー ■ハラスメント対策（無料相談室など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年間休日120日以上（2023年度実績：122日） ■年末年始休暇 ■フレックスホリデー：毎年2／1時点入社者に2日／年付与 ■慶弔休暇、子の看護休暇、育休・産休・介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須となります。 ・メンバーマネジメントのご経験（目安：3年以上／10名～） ・事業会社での契約法務のご経験（目安：3年以上） ■歓迎条件： ・海外事業の契約業務に関わるご経験 ・英文を用いた契約書作成、リーガルチェックのご経験 ・経営層との折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要： ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、 新会社としてスタートいたしました。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平 |
| URL | https://www.ptw.inc/ |
| 設立 | 年1994年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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