NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【新宿】法務スタッフ<未経験可/法律を学習経験者歓迎>東証プライムG/リーガルチェックからスタート◎
~法のプロとして活躍を目指す◎未経験でも挑戦できる貴重ポジション/残業少なく、リモート・フレックスなど働く環境も抜群/東証プライム上場企業グループ/先輩社員のサポートあり~
■業務内容:
◇BPO領域の中でエンターテイメント・エンタープライズ事業を担っている当社にて法務担当を募集いたします。
◇ご入社から間もない期間は先輩社員と二人三脚で契約に関わる法務業務をお任せします。まずはリーガルチェックをご対応いただき、社内で対応する契約書の傾向を覚えていただきます。
◇BPOという事業の特性上、幅広い業界のクライアントと取引があるため、数多くの法律や契約に携わることができます。
■具体的には:
◇各種契約書のリーガルチェック(50件~/月)
◇各種契約書のドラフト作成、提案
◇法改正への対応(会社規定・社内ルールの変更・社内研修など)
◇社内各部門への法的アドバイス
◇その他、社内外の各種調整業務など
■キャリアについて:
将来的には業務効率化やメンバー育成に関わり部門全体に影響を与えるキャリア、戦略・臨床法務にチャレンジし自己研鑽をするキャリア、どちらも当社では叶えることが可能です。
■働く環境:
◇繁忙期も含め平均残業時間10時間と、大変働きやすい環境です。
◇育休取得事例も多くあり、復帰率も90%以上となります。そのため、ライフイベントを見据えた方も大歓迎です
■業務の魅力:
◎海外事業を展開している一部グループ会社の法務を担うケースがございます。そのため、ご希望があれば英語を使用した法務業務をお任せいたします。
◎BPOという事業の特性上、幅広い業界のクライアントと取引があるため、数多くの法律や契約に携わることができます。
■配属先部署について:
法務部は以下の体制で構成されており、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
・部長1名
・グループマネージャー1名
・マネージャー1名
・スペシャリスト2名
・スタッフ4名
■当社について:
当社は創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新宿オフィス 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める場所】 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,025,632円~3,885,840円 固定残業手当/月:39,530円~51,180円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回(4月、10月)※評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円 社会保険:介護保険(40歳以上)各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) <その他補足> ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■従業員持ち株会 ■リモートワーク可 ■副業可(条件あり) ■表彰制度 ■部活制度 ■コーヒー、紅茶、緑茶無料/オフィス内お菓子販売 ■保養施設 ■社内ワンコイン整体、休養室 ■資産形成セミナー ■ハラスメント対策(無料相談室など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年間休日120日以上(2023年度実績:122日) ■年末年始休暇 ■フレックスホリデー:毎年2/1時点入社者に2日/年付与 ■慶弔休暇、子の看護休暇、育休・産休・介護休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ※(1)(1)下記いずれかのご経験 (1)法務実務経験 もしくは、 学生時代に法律を専攻したご経験(学歴不問)をお持ちの方+ toBビジネスに関わったご経験(年数不問)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・契約法務のご経験をお持ちの方(年数不問) ・英語スキルをお持ちの? |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ポールトゥウィン株式会社 |
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所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F |
事業内容 | ■企業概要: ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、 新会社としてスタートいたしました。 |
代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平 |
URL | https://www.ptw.inc/ |
設立 | 年1994年1月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 5,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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