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正社員
掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【虎ノ門】データサイエンティスト◆東証プライム上場の安定×成長基盤／フレックス／在宅可
■募集概要
当社は、不動産や人材などの生活領域で複数の事業を展開しています。現在、蓄積された膨大なデータを活用し、データドリブンな意思決定を加速させることに注力しています。そこで、データ活用の中心となって活躍するデータサイエンティストを募集します。
■主な業務内容
・自社サービスを深く理解し、ビジネス部門と共に定量分析を行い戦略を策定
・課題を発見し、施策を提案
・必要に応じて、機械学習モデリングやBI構築などを実施
・ソフトウェアエンジニアとの連携を含むプロジェクトマネジメント
・A/Bテストや因果推論を用いた施策の効果検証
・次の戦略策定や施策提案へのフィードバック
■具体的な業務内容
5つの事業部が持つ各種Webサービスのうち、1つないし複数のサービスを担当していただきます。事業部に深く入り込み、データサイエンスの専門家として課題を発見し、それをデータサイエンスの問題に落とし込むことが主な役割です。このプロセスでは、幅広い技術知識とビジネスへの深い理解が求められます。
問題を明確にした後は、プロジェクトマネジメントが中心となります。自身でも開発を行いますが、高度な専門性を持つ機械学習エンジニアやアナリストが業務委託として参加し、数人のインターンがモデリング業務に携わります。そのため、彼らのマネジメントが大きな役割となります。他のサービスを担当する正社員データサイエンティストとも横の連携を行い業務を進めます。
経営層を含むビジネス部門との調整や、プロダクトにロジックを組み込む際のエンジニアとの連携も重要です。統計学や計量経済学の知識を活かし、A/Bテストなどの実験を正しく設計し、データを正しく解釈することも求められます。
■実施中の施策例
・不動産賃貸物件などの検索サービスで、ランキング学習によるおすすめ順の最適化
・BIツールをTableauやスプレッドシートからLookerに移行し、属人化・データカオスを解消
・各種サービスでのアイテムレコメンドを深層学習手法で改善
・A/Bテストの標準化・高度化による意思決定の改善
・SEO施策の因果推論による効果検証
・Lookerを用いた営業支援ツールの構築で業務効率化
・強化学習を用いたUIのパーソナライズ
・マーケティングミックスモデリングを用いた広告の最適配分
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（労働者の自宅を含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務制度あり（月8回まで在宅勤務可） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,599円～616,570円 固定残業手当/月：151,735円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり ■上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定 ■給与改定年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■勉強会の開催 ■メンター制度 ■キャリアアップ支援制度 ＜その他補足＞ ■社員紹介採用インセンティブ制度 ■副業制度（※社内規程あり） ■MVP表彰制度 ■ベネフィットステーション ■従業員サーベイ ■リフレッシュ補助制度（Napping Minites） ■誕生日プレゼント ■ファミリーサポート特別休暇（家族行事） ■社内コミュニケーション費用補助制度 ■オンラインカウンセリング ■服装自由 ■健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ■ピアボーナス制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間※2024年度)、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得も可能） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大学初年級レベルの微分積分、線形代数、基礎統計を理解している、または強い意欲を持って学習できる方 ・PythonまたはRでの実装経験 ■歓迎条件： ・上記による実習経験や研究経験 ・機械学習の知識※古典的手法、深層学習、強化学習、ベイズ推定等 ・計量経済学の知識※回帰分析、DID等 ・SQLの使用経験※種類不問 ・BIツールの使用経験 ・Webエンジニアリングの知識 ・マーケティングやプロダクト開発などのビジネス領域への関心 ・PMや類似のタスクの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社じげん |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
| 事業内容 | ～「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、グループ会社20社以上」成長ベンチャー～ 【会社特徴】 ■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、 転職・ 結婚・引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、リフォーム・旅行・自動車購 入などの日常消費領域まで幅広いメディアを運営するライフメディアプラットフォーム事業 を展開しています。 |
| 代表者 | 平尾 丈 |
| URL | http://zigexn.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 125百万円 |
| 売上 | 23,249百万円 |
| 従業員数 | 927名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | Google Inc. ヤフー株式会社 株式会社リクルートホールディングス パーソルキャリア株式会社 株式会社キャリアデザインセンター SBヒューマンキャピタル株式会社 株式会社NTTドコモ 株式会社リブセンス 株式会社インディバル 株式会社アイデム 株式会社クイック 株式会社プロトメディカルケア 株式会社メディカルリソース 株式会社インターワークス 他 |
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マーケター｜未経験OK◆ネイル・服装・髪型自由◆賞与年2回◆六本木勤務
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マーケティング職◆年間休日120日*借上社宅制度有*リモート*フルフレックス
亀田製菓株式会社
自社メディア企画・マーケティング担当
株式会社ＣＨＩＮＴＡＩ 
PRスタッフ*未経験OK*業界売上NO.1商品【平均月収46万/ネイルOK】
株式会社LUXURY【スタンダード市場上場...
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