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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社大同重機製作所】【広島】機械設計※転勤なし(正社員)

株式会社大同重機製作所 求人ID:37147004
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【職務概要】
同社の機械設計業務を担当していただきます。

【職務詳細】
主力製品である「DAIDOウインチ」の設計を担当していただきます。
基本的に営業担当がお客様との商談でまとめた情報をもとに
お客様のニーズに合った特注ウインチの設計を行います。
既存顧客が中心のため、元々あった設計図を書き換える場合が多いです。
しかし、もっと良い製品を思いつけば設計して提案も可能です。

・2Dまたは3DCADでの図面作成
・Excel、Wordを使った書類作成
・強度計算、動力計算
・関連法規をクリアした強度計算書の作成
・機械設計、製図知識、物理学や数学の基礎知識の習得
・営業と打ち合わせへの同行

★2Dまたは3DCADの使用経験があれば実務未経験からでもスタートOKです!
☆入社後に徐々に知識習得も可能です!
★指導も十分にあります!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒720-0092
広島県福山市山手町1-15-7
JR福塩線「備後本庄」駅から徒歩20分
※車通勤可(駐車場代無料)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:370万~600万円
 月給制:月額210000円
 賞与:年3回(6.2ヶ月分/2021年度実績)
 昇給:年1回(6,000~12,000円/月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(設計研修3ヶ月(同条件))

■福利厚生:
家族手当(配偶者5000円、子ども2000円/人)/通勤手当(月7500円迄)/食事手当(200円/日)/精勤手当(1000円/月)/社保完備/財形貯蓄制度/退職金制度(勤続3年以上)/退職金共済加入/車通勤OK(駐車場代無料)/社員旅行・忘年会(自粛中)

■勤務時間:8時00分~16時50分
 休憩時間:50分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 週休2日制・年間休日数120日 
休日:日曜日・祝日・土曜日(年6回出社日あり)/会社が定める休日:盆休暇・年末年始休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・2Dまたは3DCADを使用できる方
・基本的なPC操作ができる方(Excel、Word)

【尚可】
・機械設計の実務経験がある方
・機械メーカーでの設計を担当したことがある方
・電気や油圧にかかわる業務を行ったことがある方
・物理学や数学を主に学んでいた方



39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社大同重機製作所
所在地 広島県福山市山手町1-15-7
事業内容 【事業内容】ウインチ、電動ウインチ、油圧ウインチ、巻上げ機、滑車、シーブ、フェアリーダー等の製造/販売

【会社の特徴】同社は国内トップレベルのシェア率を誇るお客様専用のウインチを製造するメーカーです。
製造実績は年間約300台!日本全国にいる多くのお客様から依頼されています。独自の製造方法を持っており、そのため、景気に左右されない安定した会社です。設立から80年目を迎えますが、業績は好調。その分、利益をスタッフに還元できる環境にもなっています。(2021年度の賞与の支給額は6.2ヶ月分)
さらにコロナが流行する前は社員旅行や忘年会なども開催していました。また、働き詰めにならず、有給も取得しやすい環境です。
盤石な経営基盤があるからこそ、スタッフの働きやすさも実現できています。年休120日&待遇充実で腰を据えて働ける環境です。
※年6回出社がある土曜日には社員が集まって会議をしています。自由に発言し、より良い会社になるように全員で意見交換をしています!
代表者 -
URL -
設立 1942年7月
資本金 1,800万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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