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正社員
【職務概要】
県下最大級の建設会社である同社にて、人事業務をお任せします。
【職務詳細】
同社の人事として先ずは「採用業務」を中心に実務をご対応いただきます。年間で新卒は10名、中途は1名程度採用しています。ツールはハローワーク、エージェント、求人媒体を利用しています。
また最近の時代背景や風潮等にも配慮し、しっかりと従業員の「労務管理」に従事していただき、明るく働きやすい職場環境作りにも努めていただきます。
【キャリアパス】
ゆくゆくは人事考課や階層別人材教育など業務の幅を拡げ手腕を発揮していただくことを期待しています。
人事考課制度については更に精度を高めていきたく長期的課題として制度自体の見直し、改善にも取り組んで頂きます。管理者として実務・実戦・管理面においてチームを牽引していくことがミッションとなります。 同社では年に1回程度、全社員に対してキャリアアンケートを実施。役員との面談を実施するなど、フォローアップを行っています。また、研修や資格補助手当てがあり、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市西原町二丁目4番34号 JR予讃線「新居浜」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日105日、週休2日制（土、日、祝日※休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務のご経験のある方（労務管理・採用活動） 【尚可】 ・マネジメント経験 ■同社について 1942年の創業以来、一度もリストラを行っておらず社員を大切にする経営を行っています。60歳で定年を迎えた社員も、ほとんどが委託社員として残っており、若手社員が社長に直接質問し、返答をもらえる風通しの良さも同社の特徴です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社一宮工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒792-8584 愛媛県大洲市白滝甲301 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）建築部門…一般建築工事、一般住宅、営繕工事 他 （2）土木部門…測量、管理、造成、橋梁、道路、港湾、その他土木一般 （3）設計部門…設計、管理、コンサルタント、耐震診断 （4）エンジニアリング部門…化学工業設備の設計・施工並びに保全工事、産業機械設備・高圧機器・各種プラントの設計・製作・据付 他 |
| 代表者 | 一宮 哲 |
| URL | http://www.ichimiya.co.jp/komten/ |
| 設立 | 年1972年12月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 20,954百万円 |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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