NEW 正社員
【職務概要】
福祉・児童施設スタッフなど、療育に特化した人材紹介「療育biz」を展開する同社にて、キャリアアドバイザー業務(個人向け営業)および法人営業を一気通貫でお任せしています。
【職務詳細】
■誰に:療育業界に転職を考えている方/療育業界で人手不足の企業
■何を:希望に沿った求人/要件に合う人材紹介
■手法:キャリアアドバイザー業務から法人向け営業まで一気通貫
★現在発達障がいの認知が広まっていることや、慢性的な人手不足が発生しているためこの先もこの業界の人材は需要が絶えません。
★療育とは、障がいをもつ子ども達やその家族のための支援のことです。同社では児童福祉・療育業界向けの人材紹介を行っています。国内に療育業界に特化したエージェントの競合はほとんど無くブルーオーシャン状態です。また人手不足であり成約に繋がりやすいモデルです。
【過去入社者の声】
決め手は今後の事業拡大の可能性があると思ったからです。入社前後でギャップはなく、面接の内容通りです。周りからすぐにアドバイスがもらえる環境であり、目標となる方がいるので営業として成長するのにとても良い環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305 JR各線「横浜」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:448万~600万円 月給制:月額315547円 賞与:年2回(4月・10月)※インセンティブを賞与として支給 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、服装自由、営業補佐サポート制度(個人の売り上げに応じて)、役職手当、職能手当、オフィス内分煙、非喫煙者手当、住宅手当、食事補助制度(規定あり) ■勤務時間:9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日日数125日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏期休暇3日、年末年始6日、その他(GW休暇5日程度)、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
応募資格 | 【下記いずれか必須】 ・顧客折衝経験 ・個人営業経験 ・法人営業経験 ※業界/年数不問です! ※同社の選考において、学力は問いません。中卒・高卒の方も歓迎しています。「人柄」と「熱意」を見ています。 ※インセンティブは半年ごとに賞与として上乗せ支給しています。しっかり稼ぎたい方にはおすすめの環境です。 【モデル年収】 年収450万円/25歳/営業経験1年 年収570万円/28歳/営業経験3年 年収720万円/31歳/営業経験5年 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社神田キャリア |
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所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 |
事業内容 | ■事業内容: 人材紹介事業、求人情報サイトの開発・運営 神田キャリアが提供するのは、療育事業に特化した人材紹介です。また、当社が運営する「療育biz」では、療育に特化した多数の案件を揃えています。充実した求人情報の中から、経験豊富な療育専門コーディネーターが、過去の転職の成功実績を元に、理想の求人をご提案させていただきます。 |
代表者 | 代表取締役/佐々木 雄 |
URL | https://www.kanda-career.com/ |
設立 | 年2021年12月 |
資本金 | 5百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 10名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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