NEW
正社員
【職務概要】
2022年9月28日に東証グロース市場に上場し、今期で18期目を迎える会社です。
ジョインしてくれる仲間が増え会社が大きくなっていく中で、各事業部の成長を支援していくことができる、人事のプロを目指す方を募集しています。採用・定着・研修・人材開発と、1つだけの業務に縛られることなく様々な業務に携わることができます。
【職務詳細】
■キャリア採用・新卒採用の採用活動全般
応募者とのコミュニケーション（カジュアル面談や面接）
既存および新規の採用媒体の運用
採用実績の数値分析（新卒・キャリア）報告
エージェントコントロール
■社内研修
各レイヤーごとの研修対象者管理
受講後アンケートの分析
研修実施方法の見直し改善
経験に応じて、研修講師として講義の実施及びプレゼン資料の作成
■評価制度
評価制度のスケジュール作成およびアンケート作成、集計業務
■福利厚生や社内コミュニケーション
成長・継続的勤務・動機付けのための福利厚生、社内イベントの提案
上長やスタッフへのビジネス全般に関わる協力
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4-7 新瓦町ビル8F 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～560万円 年棒制：月額300000円 賞与：有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（基本条件は同じ）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費全額支給、社員紹介手当10万円支給、定期健康診断、グラッドイヤー制度（勤続年数に応じた報酬：3年・5年・7年…と勤続の節目に勤続年数分のお祝い金をお渡し。 5年なら5万円、7年なら7万円。） ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝日）、GW（暦通り）、夏期休日（6月～11月の間で平日3日間）、年末年始休暇、年次有給休暇（1時間、半日、1日単位で取得可能）、特別休暇（結婚、出産、慶弔など）、産前産後休暇、育児休暇（男性女性ともに実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ■人事職、採用経験 ■人事・採用に関する幅広い専門知識 ■オーナーシップの発揮、経営者の目線で考え行動すること ■採用情報や個人情報に対する保守義務の高い意識 【尚可】 ■社内研修の企画立案を１年以上 ■社員教育実務経験 ■デジタルマーケティング業界の勤務経験 ■Excel、Word、PowerPointの基本的なOAスキル 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グラッドキューブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・デジタルマーケティング支援事業 ・ウェブサイト解析・改善SaaS事業 ・SPAIA事業 ・新規開発事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.glad-cube.com/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 370百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 132名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
