【株式会社グラッドキューブ】【大阪市／週2リモート可】人事／研修担当◆東証グロース上場で成長中！デジタルマーケティング支援事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【大阪市／週2リモート可】人事／研修担当◆東証グロース上場で成長中！デジタルマーケティング支援事業


●2022年9月28日に東証グロース市場に上場し、さらに急成長中！
●研修立案や研修の現場に立ち会うことができ、周囲から感謝される環境
●リモート可／フリースペース・社内休憩ルーム完備◎

組織が拡大していく中で、各事業部の成長を支援すべく会社の根幹となる、経営企画部内の人事チームとして人材開発に力を入れております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
研修業務を中心にお任せいたします。

【研修業務】
主に人事チームとして、各レイヤーごとの研修を担当頂く予定です。
具体的には以下のような業務を担って頂きます。
・研修業務：各レイヤーごとの研修対象者管理、受講後アンケートの分析、研修実施方法の見直し改善など
・研修講師業務：経験に応じて、研修講師として講義の実施及びプレゼン資料の作成

【採用活動】
・キャリア採用・新卒採用の採用活動全般
・円滑で会社を代表する応募者とのコミュニケーション
・既存および新規の採用媒体との折衝および新規媒体の提案
・採用実績の数値分析（中途・新卒）報告
・エージェントコントロール
・運用型の媒体を駆使した母集団形成

【評価制度】
・評価制度のスケジュール作成およびアンケート作成、集計業務

【その他】
・成長・継続的勤務・動機付けのための福利厚生、社内イベントの提案
・上長やスタッフへのビジネス全般に関わる協力

■採用背景：
・組織が急拡大していく中で会社のMVVの浸透をさらに強化していくため
・今後M＆Aなどを積極的に仕掛けていく中で、教育機関の強化を図るため

■ミッション：
・世界で一番、やさしく、つよく、おもろいテックカンパニーとして、日本だけでなく市場を世界に見据えた会社です。近年は外国籍のメンバーも増えてきており、多様性にも力を入れております。

■ポジションの魅力：
・急拡大していく中で、組織の課題に向き合い改善していく過程が経験できます。
・組織課題に向き合い、各事業部と連携ができます。
・役職者向けの研修に携わることができ、組織の根幹となる考え方に触れることができます。
・研修立案や研修の現場に立ち会うことができ、周囲から感謝される環境があります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】