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正社員
【職務概要】
賃貸マンション、ビル、店舗、教育施設、物流施設、病院他新築物件の受注営業および中大規模改修の提案営業をお願いします。
【職務詳細】
■営業先：建築物件の所有者（地主、管理組合、ビルオーナー、自治体等）
すでにお取引がある方や、過去お取引がある営業先に加え、関係者の紹介から新規の営業なども可能であるため幅広いご経験が可能です。
また、営業ノルマはありませんが実績を出された方にはインセンティブにて還元いたします。
■配属部署：熊本支店／営業エリア：熊本県内全域、出張なし
■特徴・魅力：
◎今後も改修案件の拡大と新規建築案件の獲得に注力していきます。
◎年2回の賞与とは別に受注金額および利益率により年2回変動インセンティブがあります。※営業によっては何百万単位のインセンティブも期待できます！
■同社で働く魅力：
九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である同社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っています。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）を積極的に行い、男女ともに活躍中です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区紺屋今町2-23 熊本市電「辛島町」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（前年度実績平均2ヶ月）＋業績賞与（業績による平均2ヶ月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、定年65歳※再雇用制度70歳迄、産休・育児休業制度※育休取得実績有／育休後復帰率100%、UIターン支援、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種、健康診断・健康測定会、自動車運転講習、介護休業制度、国内外視察、研修所、ゴルフコンペ、社員割（ゴルフ利用券等）、副業※会社が認めた場合 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日（入社半年経過後の付与日数となります）、GW、お盆、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、最長11日間の長期休日もあり※現在休日は調整中 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築営業経験者 【尚可】 ・建築、不動産に係る資格修得者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北洋建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0888 福岡県福岡市博多区板付4-6-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、地域みらいグループ(RFG)の中核企業です｡高い専門知識と技術で､RFGとともにお客様のご満足を追求してまいります｡ (1)土木一式工事業／建築一式工事業／大工工事業／とび・土工・コンクリート工事業／鋼構造物工事業／塗装工事業／防水工事業／内装仕上工事業／建具工事業 (2)電気工事業/通信工事業 (3)舗装工事業／解体工事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nopac.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年3月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 19,596百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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