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正社員
【職務概要】
大阪・兵庫を中心に展開する6店舗の「ドコモショップ」をベースに、着々と成長してきた同社において、ショップの店長・副店長候補をお任せいたします。
【職務詳細】
※店長担当業務
・数値管理
・スタッフ育成／評価
・イベント企画／交渉：周辺商業施設と交渉し店舗顧客の拡大
・出張販売：人員配置／商品手配など、イベント全体を成功に向け運営管理
など
□■おすすめポイント■□
・3～4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。
理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき2～3倍程配置（10人～15人ほど在籍）するため業務が回しやすいことが特徴です。
1人に多くの負担を背負わせないような仕組みの下、運営しております。休日日数も多く、同社は年間休日121日あり、月平均の残業時間もかなり少ないです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県※配属店舗により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～560万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（過去実績2.5か月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役職手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、ドコモスキル資格手当、健康診断、乳がん・子宮がん検診、インフルエンザ予防接種、式典・表彰制度、海外研修、ハッピーチャンス、社員旅行、d-bank、サークル活動、社内公募制度、健康保険組合の割引 ■勤務時間：9：00～18：00（シフト制） ※上記時間内で実働7.5H 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日日数121日 週休2日制、年間有給休暇10日～20日 ※1人3日希望休を出せる（優先的に休みを取得可能） 育児介護休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・他キャリアでの店長／副店長経験がある方 ・上記もしくは携帯販売にて主体的に動き、数字的な成果を出されていた方 ・PCのタイピングがスムーズにできる方 【尚可】 ・同社で店長、副店長としてキャリアを積んでいきたい方 ・本業種での業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイヤアクセス |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ18F |
| 事業内容 | ■事業内容： 【情報通信事業】ドコモショップ運営及び法人営業、ドコモショップ運営、NTTドコモ法人代理店営業、セールスプロモーション 【通信・ビルソリューション】BCP関連システムサポート 【ICTソリューション】ICTコンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dia-access.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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